Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un.e conseiller·ère comptable pour notre agence de Pont L'évêque.

Vos missions chez nous

En tant que conseiller·ère comptable, vous pilotez le volet comptable de vos dossiers de A à Z, avec une réelle autonomie dans l’organisation et le conseil apporté à vos clients.

Vous gérez ainsi un portefeuille d’environ 70 dossiers, composé majoritairement de TPE/PME dans des secteurs variés (artisanat, commerce, services…).

Révision et production comptable :

Vous assurez la révision des comptes de vos dossiers en garantissant la fiabilité des données financières.

Vous établissez les comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexes) ainsi que l’ensemble des déclarations fiscales dans le respect des obligations légales et des échéances.

Conseil et relation client :

Votre rôle dépasse la production comptable : vous êtes un véritable partenaire des dirigeants !

Interlocuteur privilégié de vos clients, vous présentez les comptes annuels et analysez leur situation économique et financière.

Vous apportez un conseil personnalisé en matière de gestion, de fiscalité et de pilotage d’activité, afin de les accompagner dans leurs prises de décision et leurs projets de développement.

Suivi et développement du portefeuille :

Vous assurez un suivi régulier et proactif de votre portefeuille en identifiant les enjeux et besoins spécifiques de chaque client.

Vous contribuez à la fidélisation et au développement de la relation client, notamment en proposant des services complémentaires adaptés (conseil, accompagnement, outils de gestion…).

Missions d’accompagnement et d’aide à la décision :

Vous réalisez des prestations à forte valeur ajoutée telles que l’élaboration de tableaux de bord, de prévisionnels, d’analyses financières ou encore d’évaluations d’entreprise.

Vous aidez ainsi vos clients à piloter leur activité et à anticiper leurs évolutions.

Ce poste est en itinérance : vous interviendrez directement chez nos adhérents, principalement des TPE et PME, ce qui vous permettra de développer une réelle proximité et une compréhension fine de leurs enjeux.

Ce que nous vous offrons :

Une rémunération attractive complétée par des primes (prime de bilan, prime de cooptation, prime d’apport clientèle)
Un 13ᵉ mois pour valoriser votre engagement
Des heures supplémentaires majorées à 25 % dès la première heure
Un équilibre vie pro / vie perso favorisé grâce à 28 jours de RTT
Une équipe à taille humaine favorisant l’entraide et la proximité
Des titres-restaurant pour vos pauses déjeuner
Un parcours de formation personnalisé dès votre arrivée pour accompagner votre développement professionnel (formation de 3 jours sur MyUnisoft, notre outil de production comptable)
Un tuteur dédié à vos côtés pour faciliter votre prise de poste
Un jour de télétravail par semaine pour plus de flexibilité au quotidien