Étape 1
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Étape 2
Félicitations, la première étape est franchie, vous rencontrez votre futur manager pour un entretien plus approfondi.
Étape 3
Bravo ! Une nouvelle étape s’offre à vous, vous rencontrez un membre de l’équipe RH.
Étape 4
Cette ultime étape peut être planifiée pour certains postes, vous rencontrez votre futur N+2.
“Je participe à l’intégralité de la production d’un produit, de la réception de la commande jusqu’à sa fabrication. Fournir un travail de qualité et servir le client sans délais est un challenge qui me motive. Je suis autonome et j’ai le soutien de mon management avec lequel j’ai une relation de confiance. Les perspectives d’évolution vers des postes d’ingénieur de production ou de recherche sont aussi très stimulantes. “ — Anis R.
Technicien de Laboratoire
"Ce que j’apprécie le plus dans mon rôle de responsable marketing, c’est la possibilité d’accompagner et d’échanger avec les équipes dans la mise en place concrète de la stratégie marketing. Voir nos idées prendre vie à travers nos contenus et événements est particulièrement satisfaisant. Le côté relationnel est très important pour moi; j’apprécie de travailler avec des équipes dynamiques et de contribuer à l’atteinte de nos objectifs commerciaux.” — Clémence M.
Responsable Marketing
“Le relationnel occupe une place importante dans mon poste. Je suis en contact direct avec le client. Cette proximité me permet de mieux comprendre son besoin et d’évaluer sa satisfaction. J’apprécie l’ambiance de travail pluridisciplinaire qui règne chez Bertin Technologies : ingénieur biologiste de formation, j’encadre des ingénieurs en mécanique, électronique, informatique. “ — Laure D.
Responsable de projets