Chef de Projet Environnement - H/F

CDI Saint-Étienne  France 2 m

Comptable fournisseurs - H/F

CDI Senlis  France 1 m

Ingénieur Caractérisation Métallurgique - H/F

CDI Saint-Étienne  France 2 m

Ingénieur HSE - H/F

CDI Senlis  France 3 j

Ingénieur d'essais et mesures CEM - H/F

CDI Senlis  France 1 année

Ingénieur process métallurgie et moyens de fusion - H/F

CDI Châlons-en-Champagne  France 22 j

Responsable d'Activité Corrosion - H/F

CDI Nantes  France 2 m

Responsable maintenance CVC - H/F

CDI Senlis  France 1 m

Technicien Tribologie - H/F

CDI Nantes  France 14 j

Technicien d'essais - H/F

CDI Senlis  France 1 m

Technicien d'usinage - H/F

CDI Saint-Didier-au-Mont-d'Or  France 1 m

Technicien de fonderie - H/F

CDI Châlons-en-Champagne  France 13 j

Technicien en Tomographie - H/F

CDI Pau  France 2 m

Technico-commercial essais matériaux - H/F

CDI Bouguenais  France 9 j

Processus de recrutement

Voici les différentes étapes du processus recrutement au sein du CETIM :

Étape 1

Qualification RH

Sélection des profils correspondant aux critères de recherche du poste.

Étape 2

Entretiens Managers

Entretien métier avec le ou les futurs responsables.

Étape 3

Entretien RH

L'entretien RH permet d’apprécier l’adéquation du candidat au projet d'entreprise et son potentiel d'évolution à moyen terme.

Étape 4

Intégration

A partir de l'embauche, un accompagnement est mis en place auprès du nouveau collaborateur afin de lui permettre une découverte complète du CETIM.

Créativité 🔎🧠

Le Cetim accorde une grande importance à la liberté d’esprit, gage d’innovation et de propositions, et cultive en conséquence l’esprit d’initiative.

Ouverture d’esprit 💡

L’ouverture d’esprit s’applique à tous. Elle est un corollaire de l’excellence. Elle est l’incarnation des valeurs positives : capacité à écouter et comprendre les autres, à dialoguer, à accéder à de nouvelles connaissances ou de nouvelles idées et à se remettre en question.

Intégrité 🤝

Essentielle pour nos clients, pour nos parties prenantes et pour les collaborateurs du Cetim dans leurs rapports mutuels. Elle consiste à faire preuve de probité et de discrétion professionnelle pour respecter le secret de fabrication, d’indépendance et de neutralité.