FR
Nos offres

Chef de cuisine centrale H/F

  • Bayonne, 64100

  • CDD

  • 01/09/2024

  • 1993€

Description

Le Crous de Bordeaux Aquitaine intervient dans le cadre de ses missions de service public pour l’amélioration des conditions de vie matérielle des 132.000 étudiant.e.s de l’académie de Bordeaux.

Établissement public doté de la personnalité morale et financière, le Crous gère les aides financières (32.000 boursiers.ères sur critères sociaux), une offre de restauration à tarification sociale équivalent à 3.000.000 de repas par an et un parc de 10.500 logements.

Doté d’un budget de 80 M€ (hors bourses sur critères sociaux), le Crous de Bordeaux Aquitaine emploie 700 personnels permanents et gère un patrimoine immobilier de plus de 300.000 m² de surfaces bâtis localisé sur la métropole bordelaise et les agglomérations d’Agen, Côte Basque-Adour, Dax, Mont-de-Marsan, Pau et Périgueux.

Avantages

- Contribution à la mutuelle
- Prise à hauteur de 75% de l'abonnement transport (domicile / travail)
- Forfait mobilité durable (sous conditions)
- Action sociale attractive (sous conditions)
- Un carrière dynamique (mobilité interne, possibilités d'évolutions, accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière, formation continue)
- Bonne conciliation vie personnelle et professionnelle

Mission

Le Crous de Bordeaux-Aquitaine recrute un chef de cuisine pour son site restauration Côte Basque!

 

Mission:

Responsable d’une cuisine centrale avec 2 restaurants universitaires, 2 cafeterias, 2 Markets avec mise en œuvre d’une liaison chaude et froide : de 1400 à 2000 repas par jour soumis à des périodes hautes et basses sans réservation, le Chef manage une équipe d’une trentaine d’agents.

Dans un contexte de démarche de restauration responsable, le Chef des cuisines accompagne son équipe pour :

  • Accueillir les étudiants afin que la pause déjeuner soit un moment convivial, éducatif et qualitatif

  • garantir des bonnes pratiques en restauration, lutter contre le gaspillage alimentaire et promouvoir une restauration responsable.

Principales activités:

  • Elaborer un plan alimentaire comprenant des menus variés, équilibrés, respectueux de la saisonnalité, dans le respect du cout denrées.

  • Réaliser des mets ou des repas à partir de produits frais, complétés si besoin de denrées semi-élaborés ou de produits finis, en privilégiant le gout et les plats préparés sur place et en diminuant au maximum les aliments transformés issus de l’IAA.

  • Diriger, coordonner, manager le travail de l’équipe en conduisant le changement des pratiques :
    ·         Bayonne  18 agents dont 3 étudiants + 1 apprenti
    ·         Anglet 12 dont 4 étudiants

  • Veiller à la maitrise du cout denrée et du gaspillage alimentaire : Contrôle les quantités livrées, traçabilité des quantités jetées.

  • Veiller à l’affichage règlementaire, identifier les produits de qualités, les valoriser.

  • Participer à la mise au point des recettes et des fiches techniques : grammages, techniques de production, dans le respect des recommandations : cuisine traditionnelle, exceptionnelle, thématique, végétarienne…

  • participer avec son staff aux commissions menus aux cotés des étudiants, de la direction et du CPD.

  • Veiller à la régularité de la qualité de la production et du service sur l’ensemble des sites et mettre en place des actions correctives

  • Participer à l’élaboration des documents techniques liés aux produits dans le cadre de la procédure d’achat des marchés publics

  • Participer au processus d’achats, respecter et exécuter les marchés

  • Coordonner la mise en œuvre des procédures du P.M.S.

  • Veille et participe au nettoyage et à la remise en état de la cuisine

  • Préparer l'organisation du travail annuel, hebdomadaire et journalier avec systématiquement une réunion hebdomadaire sur les sites Anglet et Bayonne en présence de tous les agents (cuisine, plonge et service).

  • garantir l’harmonisation des pratiques entre les sites satellites et la cuisine centrale

  • participer au recrutement

  • Participer à la définition des besoins en matériels et équipement du restaurant

  • Participer aux réunions, groupe de travail et consultations

  • garantir le suivi des coûts de gestion

  • Participer à l'accueil des étudiants

  • Piloter la démarche mon resto responsable

Conditions d'exercice:

Le restaurant universitaire a obtenu l’agrément cuisine centrale et doit répondre de manière stricte aux procédures d’hygiène et de traçabilité. Le RU peut produire jusqu’à 2000 plats chauds et froids dont une partie est exportée au restaurant universitaire d’Anglet.

Sur le site du restaurant de la Nive, l’activité tourne autour de 500/700 repas chaque midi.

Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être appelé, dans la prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche de production en cuisine et de distribution.

Horaires:

Pendant la période forte de septembre aux vacances de printemps : 06h15-14h45

Le reste de l’année : 06h15-14h15

Amplitude tardive en cas de restauration exceptionnelle ou de réunions et déplacements

Modalités de recrutement:

  • Poste à pouvoir au 1er septembre

  • CDD du 01/09 au 31/12/2024

Profil

- Savoir-faire culinaires

- Parfaite maitrise des recommandations du GEMR-CEN et capacité à les concrétiser dans un plan alimentaire

- Parfaite maitrise de la gestion d’un cout denrées et des techniques de lutte contre le gaspillage alimentaire

- Connaissance des techniques de conservation, de conditionnement, de reconditionnement et d'assemblage.

- Parfaite maitrise des procédures HACCP et des PND.

- Connaissance des matériels et des nouveaux modes de restauration

- Connaissance des règles d’hygiène générale, hygiène et diététique alimentaires, et des normes de sécurité en vigueur

- Maîtrise de l'organisation du travail

- Connaissances des règles de gestion des personnels ouvriers

- Aptitude aux méthodes de direction et d'animation d'une équipe,

- Management des équipes niveau confirmé

- Être à l’écoute et favoriser la cohésion d’équipe

- Maîtrise à utiliser un programme informatique et logiciels « métiers »

- Connaissance du processus des achats,

- Connaissance des dispositifs d’économie d’énergie