Educateur(rice) Spécialisé(e) H/F
Permis requis
Description
Dans nos 29 établissements de l'Oise et de la Somme, nos 500 professionnels accompagnent plus de 2 000 personnes en "détresse de vivre". Ils leur apportent des soins en matière de santé, de développement de leur personnalité et/ou d'éducation. Un accompagnement sur-mesure, qui permettra à nos usagers de développer leur autonomie et leurs potentialités d'inclusions dans le tissu social, scolaire et professionnel.
Grâce à la mobilité interne, nous offrons des possibilités d’évolution au sein de nos différents établissements.
Mission
Nous recherchons un(e) Educateur(rice) Spécialisé(e) - ou profil similaire - en CDD à temps plein pour intervenir au sein du SESSAD SVPPC de Saint-Just-en-Chaussée (60).
Le SESSAD accueille, après notification de la CDAPH, des enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans des deux sexes, présentant des difficultés psychologiques graves, résidant sur le secteur du Clermontois et le Plateau Picard. Ces jeunes bénéficient, d’une scolarité ou d’une intégration en milieu scolaire, d’une formation professionnelle ou sont dans l’attente d’une entrée en établissement spécialisé. Leurs troubles sont sources de mise en échec dans leur scolarité, formation, inscriptions sociales ou bien encore dans leur relation familiale. Le service se propose, par une intervention pluridisciplinaire précoce et inscrite dans le temps, d’offrir de nouvelles modalités de prise en charge afin d’éviter l’exclusion du milieu social et scolaire, d’apporter dans son lieu de vie le suivi éducatif et les soins dont l’enfant a besoin.
Mission principale :
- Accompagner sur un mode ambulatoire, des jeunes, dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement,
- Encadrer, organiser et animer, dans un cadre individuel ou collectif les enfants et les adolescents accueillis,
- Démarches actives de soutien et d'accompagnement auprès des parents et de la famille.
Profil
Profil :
- Diplôme d'Educateur Spécialisé - Profils similaires acceptés.
- Connaissance de la population accueillie au sein du service.
- Capacités à travailler en collaboration avec l'équipe éducative et paramédicale, les familles et les partenaires.
- Maîtrise des écrits professionnels, force de proposition et capacités d'initiative.
Statut : CDD temps plein (35h/semaine) à minima 15 jours et renouvelable.
Rémunération selon CCN 66.
25 jours de congés annuel + 18 jours supplémentaires.
Mutuelle et prévoyance.
Date de début prévue : Dès que possible.
L’inclusion est au cœur du projet de l’association, nous favorisons l'égalité des chances ainsi tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous attirons votre attention sur le fait que notre secteur est soumis à l'obligation vaccinale.