Accompagnateur éducatif H/F

  • Permis requis

Description

Chaque jour, dans nos 33 établissements et services de l’Oise et de la Somme, nos 500 professionnels accompagnent plus de 2 000 personnes en « détresse de vivre ». Ils leur apportent des soins en matière de santé, de développement de leur personnalité et/ou d’éducation. Un accompagnement sur-mesure, qui permettra à nos usagers de développer leur autonomie et leurs potentialités d’inclusion dans le tissu social, scolaire et professionnel.

La Nouvelle Forge participe aux côtés des associations partenaires de la communauté 360 à l’organisation de temps d’externat de répit durant la fermeture annuelle des établissements.

Dans ce contexte nous recherchons :

des accompagnateurs éducatifs - CDD - 6 postes

Grâce à la mobilité interne, nous offrons des possibilités d’évolution au sein de nos différents établissements.

Mission

Environnement de travail : Au sein de l’établissement IME DECROLY rattaché au pôle Enfants adolescents, vous participez à l’accompagnement de 6/8 enfants porteurs de handicap et notamment de TSA.

Votre mission :

Vous proposez un cadre sécurisant pour l’accueil en externat de répit de 6/8 enfants de 4 à 18 ans.

Au sein d’une équipe éducative, vous offrirez un accompagnement global - éducatif et ludique.

Vous proposez des activités sensorielles, des sorties ludiques et culturelles, de motricité…

Equipe pluridisciplinaire : Educateurs spécialisés, cadres, plateau sanitaire de l’association

Notre réseau de partenaires :

Etablissements de santé : CHI, CH Pinel, CHU Amiens, Hôpitaux de l’Oise

Structures sociales et médico-sociales : aide sociale à l’enfance, ITEP IMPRO, MDPH, établissements scolaires, PJJ, conseil local de santé mentale…

Profil

Compétences attendues :

Connaissance de l’autisme, des outils de communication augmentée et des modalités d’intervention adaptées aux particularités des personnes TSA

Connaissance du handicap psychique

Statut : CDD du 29 juillet au 14 août 2024.

Contrat temps plein rémunération selon CCN 66.

L’inclusion est au cœur du projet de l’association, nous favorisons l'égalité des chances ainsi tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.