Leurs missions :

- Accompagner les personnes souffrant de troubles de type : syndrome de Diogène, syndrome de Noé, syllogomanie, etc.

- Accompagner les usagers dans les dimensions psychosociales.

- Créer et travailler le lien de confiance.

- Faire émerger les besoins d’accompagnements.

- Proposer une stimulation, un étayage dans les actes de la vie quotidienne et domestique.

- Travailler le relais avec des structures et services dans un but de retour vers le droit commun et de coordination des actions.

En parallèle, le DAMIL porte le projet AMHI qui s’inscrit dans un appel à projet lancé au 1er janvier 2025, visant à renforcer l’accompagnement social de proximité en faveur des locataires en difficulté repérés par la SIP (Société Immobilière Picarde). Le dispositif repose sur un accompagnement sur mesure, partenarial et collaboratif, en lien étroit avec les associations engagées sur le territoire.

Il s’agit de prévenir les expulsions, favoriser le maintien dans le logement et promouvoir une insertion durable dans la vie sociale, en tenant compte des spécificités de chaque situation

Missions principales

Le travailleur social intervient en proximité auprès des personnes accompagnées, dans une logique d’accompagnement global et individualisé, avec une approche bienveillante, non jugeante et respectueuse des temporalités de chacun.

1. Accompagnement social

Évaluation globale de la situation de la personne (logement, ressources, santé, réseau, etc.)
Élaboration d’un projet d’accompagnement personnalisé avec la personne
Appui aux démarches administratives, budgétaires, juridiques, liées à l’accès aux droits
Soutien dans les recherches et démarches d’accès ou de maintien dans le logement
Réaliser un diagnostic social approfondi de la situation des ménages
Faciliter la régularisation des impayés et la médiation avec les bailleurs

2. Maintien dans le logement et prévention des expulsions

Intervenir en amont des procédures contentieuses
Soutenir le lien entre le locataire et son bailleur
Apporter des réponses adaptées aux situations de fragilité ou de rupture (santé, isolement, handicap, etc.)

Favoriser l’inscription dans un parcours de santé
Travailler en lien avec les professionnels de santé, notamment avec d’autres dispositifs partenaires

3. Travail en réseau et coordination

Participer aux réunions d’équipe pluridisciplinaire DAMIL et AMHI
Travailler en collaboration avec les partenaires sociaux, médicaux, associatifs, institutionnels
Participer à la co-construction et à l’évolution du dispositif
Participer aux comités de suivi AMHI avec la SIP et les autres partenaires
Développer et entretenir une dynamique de travail collaboratif sur le territoire

4. Observation sociale et participation à l’expérimentation

Contribution à l’évaluation du dispositif (recueil de données, participation à des temps de bilan)
Remontée des besoins observés sur le terrain
Participation à l’adaptation des pratiques et outils en fonction des publics accompagnés

Administration / Gestion / Direction H/F

Soignants / Paramédical H/F

Socio-éducatif H/F

Psychologue / Neuropsychologue H/F

Assistant Familial H/F