Missions principales

Comptabilité

- Veille à l’exécution de tous les travaux d'enregistrement, d'imputation et de rapprochement en :

. Comptabilité générale,

. Comptabilité clients,

. Comptabilité fournisseurs,

. Comptabilité bancaire,

. Comptabilité des immobilisations,

. Comptabilité des salaires et suivi des charges sociales.

- Établit ou supervise, le cas échéant, l’ensemble des déclarations comptables demandées à la MDF.

- S’assure du respect des normes fiscales et légales applicables à la comptabilité générale, en lien avec les réglementations en vigueur.

- Veille à la bonne application des procédures comptables.

- Analyse et optimise les processus comptables afin d’améliorer l’efficacité et la fiabilité des données financières.

- Assure l'archivage, la sauvegarde et le classement des documents comptables et supports informatiques.

- Prépare les éléments nécessaires à l’audit des comptes réalisés par les commissaires aux comptes.

- Participe activement à l’élaboration des états financiers et du rapport financier annuel de la MDF.

Trésorerie

- Organise, prévoit et contrôle la gestion de la trésorerie pour garantir une liquidité suffisante et optimiser les flux financiers.

- Supervise les opérations de saisie liées aux mouvements bancaires.

- Supervise les rapprochements bancaires mensuels et quotidiens.

- Contrôle l’état des paiements par virements, transferts, chèques.

- Gère les réclamations et relations avec les banques.

- Assure le contrôle des caisses de la MDF : enregistrement des entrées et sorties d'espèces et tenue à jour du journal de caisse.

Gestion de la paie et des obligations sociales

- Supervise et garantit l'exactitude du processus de paie, du calcul des salaires à l’édition des bulletins.

- S’assure du respect des échéances sociales et des déclarations obligatoires.

- Vérifie la conformité des paramétrages du logiciel de paie et propose des améliorations.

- Contrôle les virements de salaires et le paiement des charges sociales.

- Gère les relations avec les organismes sociaux et les administrations.

- Suit les évolutions légales et conventionnelles en matière de paie et de droit social et veille à leur application.

Encadrement du personnel

- Anime, fédère et encadre l’équipe comptable et paie en assurant la répartition des tâches et le suivi des performances.

- S’assure que les salariés du service respectent leur contrat de travail, le règlement intérieur et les pratiques en vigueur.

- Veille à la continuité de toutes les activités du service, y compris en période d’absence.

- Accompagne la montée en compétences de l’équipe par des formations et un suivi régulier.

- Fait preuve de proactivité dans l’amélioration des process internes et l’automatisation des tâches.

- Anime, fédère et encadre l’équipe comptable et paie en assurant la répartition des tâches et le suivi des performances.

- S’assure que les salariés du service respectent leur contrat de travail, le règlement intérieur et les pratiques en vigueur.

Juridique - Fiscal

- Établit ou supervise l’ensemble des déclarations fiscales et garantit leur conformité.

- Assure les relations avec la Direction des Services Fiscaux et gère les contrôles et contentieux fiscaux si nécessaire.

Autres missions

- Rend compte à la direction administrative et financière toutes les anomalies constatées dans le cadre des travaux réalisés et propose les actions correctives.

- Participe à la définition des moyens à mettre en œuvre pour assumer l'ensemble des responsabilités qui lui incombent.

- Propose toute évolution permettant d'améliorer le service assuré par son activité.

Assistante dentaire

Chef comptable

Chirurgien(s)-dentiste(s)

Chirurgien(s)-dentiste(s)

Médecin Généraliste

Médecin Généraliste