REJOIGNEZ LA MÉTROPOLE DU GRAND PARIS !
APPRENTI SIG SPECIALISE EN STATISTIQUE (H/F)
Description
Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile pour participer à la mise en oeuvre de projets métropolitains majeurs au sein d’une collectivité en croissance à laquelle vous apportez votre contribution.
Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 131 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure telles que la construction du Centre Aquatique Olympique dans le cadre des Jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024. Son intervention, articulée autour de six schémas directeurs, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
La Métropole du Grand Paris s’est dotée de moyens propres en matière de cartographie et d’analyse spatiale, notamment pour mieux connaître le territoire et orienter son action. Ces moyens d’ingénierie territoriale sont organisés en un Système d’Information Géographique (SIG), reposant sur une infrastructure informatique dédiée. L’activité du SIG est organisée autour de 4 unités fonctionnelles :
• L’organisation et le développement de la connaissance du territoire (données)
• Le développement des usages de la cartographie numérique (outils)
• L’expertise et l’assistance à maîtrise d’ouvrage auprès de l’ensemble des services de la Métropole sur les projets à composante cartographique
• La maintenance en conditions opérationnelles et développement de l’infrastructure informatique
Missions
Au sein du service SIG, l’apprenti SIG spécialisé en statistiques sera chargé de mener des études méthodologiques pour le développement de référentiels de données à forte valeur ajoutée et la mise en place d’outils d’observation du territoire. Par exemple, la répartition de la population à l’échelle des bâtiments et la projection d’évolution de la population sur le territoire sont des sujets qui doivent aujourd’hui être investis par la Métropole. Notons également la connaissance des gisements fonciers, le potentiel de renaturation, la connaissance bâtimentaire (performance énergétique, occupation, potentiels de transformation d’usages, …)
Etant donné la taille réduite de l’équipe, l’apprenti sera amené à travailler également sur des sujets plus opérationnels de maintenance en conditions opérationnelles des moyens techniques SIG, d’administration de données, de conseil et d’assistance aux utilisateurs, de cartographie.
Il assure les missions suivantes :
• Engager des études méthodologiques pour le traitement de données statistiques et la production de nouveaux référentiels cartographiques à forte valeur ajouté
• Participer à l’organisation des bases de connaissance et au développement d’outils cartographiques pour des usages internes et grand-public
• Assister et conseiller les services de la Métropole
• Réaliser des traitements de données et produire des documents cartographiques à la demande (cartes, atlas, …)
Profil
PROFIL DU CANDIDAT (H/F)
Formation préparée (ou diplôme) :
Niveau préparé : Master 1 ou 2 en statistique et géomatique
Savoir-faire :
• Intérêt pour les thématiques d’aménagement urbain, environnement, mobilité, gestion des risques, habitat, développement économique
• Connaissances en traitements statistiques, géomatique, analyse spatiale, cartographie, dataviz
• Pratique des logiciels SIG, traitements statistiques, data mining, gestion de bases de données
Savoir-être :
• Curiosité, force de proposition
• Autonomie, agilité
• Goût pour le travail en équipe et la relation utilisateurs
CONDITIONS
- Durée : 1 an ou 2 ans
- Rémunération : rémunération selon la réglementation en vigueur
- Participation aux frais de restaurant administratif
- Remboursement de 50% de l’abonnement transport en commun
- Temps de travail : 35h heures hebdomadaires
- Régime de congés : 2 jours de congé/mois