REJOIGNEZ LA MÉTROPOLE DU GRAND PARIS !

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TECHNICIEN DIGUE ET OUVRAGE (H/F)

    Description

    Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile pour participer à la mise en oeuvre de projets métropolitains majeurs au sein d’une collectivité en croissance à laquelle vous apportez votre contribution.

    Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 131 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure telles que la construction du Centre Aquatique Olympique dans le cadre des Jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024. Son intervention, articulée autour de six schémas directeurs, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.

    Mission

    Dans le cadre d'une création de poste, la Direction de l'Environnement, de l'Eau et du Climat recherche son/sa Technicien/ne digue et ouvrage. Vos missions seront :

    -          Participer à la gestion et au suivi des ouvrages de défense contre les inondations sur le territoire métropolitain.

    -          Assurer sur le terrain le contrôle de l’entretien et du fonctionnement des ouvrages, ainsi que la surveillance des travaux d’équipements, de réparation et d’entretien des installations

    -          Examiner et suivre les demandes de travaux émanant des tiers mais affectant les ouvrages de la Métropole

    -          Participer à la conduite des chantiers et projets

    -          Suivre et contrôler les travaux ou études techniques confiés à des entreprises

    -          Participer à la bonne gestion documentaire et patrimoniale des ouvrages

    -          Participer à l'astreinte inondation, notamment surveillance régulière des ouvrages en période de crue ou de vigilance crue.

    -          Travailler en équipe pour partager, restituer, formaliser l’information.

    Profil

    SAVOIRS ATTENDUS

    ·         Savoir

    -            Gestion de chantiers

    -            Contrôle technique / réglementaire d'équipement, bâtiment ou réseaux

    -            Génie civil (suivi de construction de gros œuvres), ouvrages hydrauliques, bâtiments ou VRD

    -            Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des enjeux et des évolutions de l’intercommunalité, en particulier en Île-de-France

    -            Maitrise des outils SIG

    -            Mise en œuvre d'un marché d'études ou de travaux

     

    ·         Savoir faire

    -            Analyse de plans et documents

    -            Encadrement des prestataires

    -            Rédaction de notes, comptes-rendus

    -            Préparation et animation des réunions techniques

    -            Coopérer, travailler en équipe

    -            Contribuer à la gestion documentaire et réglementaire des ouvrages.

     

    ·         Savoir être

    -            Engagement

    -            Rigueur

    -            Précision

    -            Esprit d'équipe

    -            Esprit d'initiative, proactivité

    -            Disponibilité

    -            Forte capacité de travail

    -            Facilités d'échanges et de contact

    -            Apprécie le travail en extérieur

    CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE

    -         Niveau d’étude souhaité : Bac+2

    -         Formation requise : BTS, ou équivalent,

    - Permis B obligatoire

    -         Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : de 1 à 3 ans

     

    MODALITES DE RECRUTEMENT

    -          Cadre de catégorie B, filière technique, Technicien Territoriaux

    -          Recrutement statutaire, à défaut contractuel (contrats de un an)

    -          Sujétions liées au poste : réunions, déplacements sur le territoire métropolitain

    -          Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 2 jours de RTT/mois.