REJOIGNEZ LA MÉTROPOLE DU GRAND PARIS !

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STAGIAIRE - CONSTRUCTION CIRCULAIRE (H/F)

    Description

    Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile pour participer à la mise en oeuvre de projets métropolitains majeurs au sein d’une collectivité en croissance à laquelle vous apportez votre contribution.

    Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 131 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure telles que la construction du Centre Aquatique Olympique dans le cadre des Jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024. Son intervention, articulée autour de six schémas directeurs, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.

    Mission

    MISSIONS :

     

    La Direction de l’Attractivité, du Développement de l’Economie et du Numérique recrute un(e) stagiaire dans le cadre du déploiement de sa stratégie métropolitaine d’économie circulaire et solidaire, et notamment de son orientation n°3 : « Aménager sobrement et construire avec moins de matériaux neufs et carbonés »

     

    Le/la stagiaire contribuera aux projets du pôle Economie Circulaire et Solidaire, avec un focus porté sur les dispositifs dédiés à la transition environnementale et circulaire du secteur de la construction.

     

    Il aura notamment pour mission de :

    • Contribuer au déploiement du Programme Métropolitain pour une Construction Circulaire :

    -         Animation du Club Construction Circulaire, réseau multi-acteurs d’échanges de bonnes pratiques (identification d’intervenants, lieux de visites, thématiques d’ateliers, etc.)

    -         Promotion et suivi de la Charte Métropolitaine pour une Construction Circulaire, référentiel d’engagements partagés & ambitieux (ateliers de concertation, indicateurs de performance, suivi des réalisations, etc.)

    -         Développement d’outils, méthodes et ressources à destination des décideurs locaux, en lien avec les partenaires métropolitains (Ekopolis, Circolab, Université Gustave Eiffel, projet européen CIRC-Boost, etc.)

     

    • Contribuer à la mise en œuvre des dispositifs d’accompagnement à destination des communes et territoires métropolitains :

    -         Appui au Programme Rénovation Circulaire de Bâtiments Publics (suivi de projets emblématiques de rénovation circulaire)

    -         Conception d’un programme dédié à l’incorporation d’éco-matériaux dans les opérations d’aménagement (sourcing des solutions disponibles, sessions de sensibilisation, etc.)

    • Contribuer à la stratégie de consolidation des activités dédiées au réemploi, au reconditionnement et au recyclage des matériaux de construction (recensement et valorisation des sites existants, appui au déploiement de nouvelles activités, visites terrain, etc.)

    • Contribuer ponctuellement aux autres activités du pôle économie circulaire et solidaire (événement Grand Paris Circulaire, programme sensibilisation, programme achats et économie circulaire, etc.)

    Profil

    PROFIL DU CANDIDAT

    -         Niveau Bac +5 dans le domaine du développement durable et de l’économie circulaire (IEP, écoles d’ingénieurs et d’architecture, universités, etc.)

    -         Connaissances liées aux politiques publiques territoriales et environnementales

    -         Qualités rédactionnelles et de synthèse

    -         Intérêt poussé sur les enjeux de transition écologique et d’économie circulaire

     

    SAVOIR FAIRE :

     

    -         Curiosité, envie d’approfondir les sujets

    -         Dynamisme, esprit d’initiative, adaptabilité

    -         Rigueur, sens de l’organisation

    -         Esprit d’équipe, sens du collectif et de l’intérêt général

    -         Excellent relationnel

     

    MODALITES DE RECRUTEMENT

     

    Conditions :

    -         Durée : 6 mois

    -         Rémunération : Gratification de stage selon la réglementation en vigueur.