REJOIGNEZ LA MÉTROPOLE DU GRAND PARIS !

CHARGE DE MISSION E-TOURISME (H/F)

    Description

    Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile pour participer à la mise en oeuvre de projets métropolitains majeurs au sein d’une collectivité en croissance à laquelle vous apportez votre contribution.

    Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 131 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure telles que la construction du Centre Aquatique Olympique dans le cadre des Jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024. Son intervention, articulée autour de six schémas directeurs, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.

    Mission

    Dans le cadre de ses actions en faveur de l’attractivité de ses communes membres et de l'accueil des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, la Métropole du Grand Paris développe une plateforme numérique permettant de digitaliser toutes les offres relatives à la vie publique, aux transports, au tourisme, à la culture, au commerce ou encore à l’évènementiel.

    Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, la Direction de l’Attractivité, du développement de l’économie et du numérique recrute son/sa futur(e) Chargé(e) de mission e-tourisme, à ce titre vos principales missions seront les suivantes :

     

    Contribuer à la mise en œuvre de la plateforme numérique d'attractivité avec le prestataire:

    • Assurer la bonne gouvernance du projet : tenue des instances, suivi des rôles et responsabilités, respect des plannings, etc. ;

    • Participation à la stratégie de ligne éditoriale et de création de contenus au service du marketing de la destination : conception et production de contenus de promotion du territoire ;

    • Conception de supports de communication en lien avec la Direction de la Communication ;

    • Coordination du projet avec les différents services internes à la Métropole.

    Activer les communes et acteurs métropolitains pour les inciter à rejoindre la démarche de plateforme :

    • Organisation des rendez-vous avec les communes et acteurs métropolitains,

    • Promotion et présentation de la plateforme ;

    • Organisation de groupes de travail.

    Mettre en place des partenariats avec les acteurs de l’écosystème métropolitain, en lien avec la plateforme d’attractivité :

    • Élaboration, mise en œuvre et suivi des partenariats ;

    • Recherche de nouveaux partenariats ;

    • Animation d'une communauté constituée de partenaires tels les Offices de tourisme, la CCI, la CMA, acteurs culturels, etc., de représentants de communes autour de cette plateforme ;

    • Mise en place d'un comité éditorial en charge du suivi de la ligne éditoriale et des contenus.

    Suivi administratif du déploiement de la plateforme et des relations avec les partenaires

    • Passation de conventions, suivi administratif et financier du marché, etc.

    Profil

    SAVOIRS ATTENDUS

    • Connaissance souhaité du secteur public et/ou des collectivités, des acteurs et institutions en charge du tourisme et de l'attractivité en Île-de-France

    • Connaissances des enjeux du tourisme numérique

    • Connaître et pratiquer le storytelling,   conception de contenus éditoriaux numériques

    • Maîtriser les techniques et stratégies de marketing territorial, conception et développement des projets ou services numériques en vue de valoriser le territoire

    • Contribuer aux objectifs de la Direction et à son bon fonctionnement.

    • Piloter les dossiers, dispositifs et processus confiés

    • Capacité d’animation et d’arbitrage en équipe, rédiger des notes, des comptes-rendus, tableaux d’activité

    • Savoir travailler en transversalité, interagir et coopérer avec les partenaires de la Métropole

    MODALITES DE RECRUTEMENT

    • Cadre de catégorie A, filière administrative, Attachés territoriaux

    • Accroissement temporaire d’activité d'un an

    • Poste à pourvoir dès que possible

    • Sujétions liées au poste : réunions, déplacements sur le territoire métropolitain

    • Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 2 jours de RTT/mois

    • Accès au restaurant municipal de la ville de Paris, au RIE d'AirTime et à celui de la CDC

    • CNAS

    • Télétravail possible jusqu'à 2 jours / semaine