Vous avez le talent, nous avons les opportunités.

Retour aux offres

Partager sur :

Chargé d'accueil en médiathèque H/F

  • Mulhouse, 68090

  • CDD

  • 01/07/2026- 30/06/2027

Description

Le réseau des bibliothèques de Mulhouse est constitué de six bibliothèques et d'une médiathèque. Fort de ses 14 000 inscrits et 370 000 prêts annuels, le réseau est engagé dans une démarche de modernisation des services aux usagers, de valorisation de ses collections et de promotion des actions culturelles. Vous accomplirez vos missions en lien avec le responsable de la médiathèque située dans le bâtiment de La Filature.

Missions

  • Accueille, oriente et renseigne le public

  • Effectue les prêts/retours et réservations de documents

  • Recherche les réservations en rayon

  • Assiste les usagers dans la recherche et la gestion de l'information sur place et en ligne

  • Accueille les groupes

  • Participe à la conception et aux animations des ateliers y compris numériques

  • Gère le fonds documentaire : participe aux acquisitions et met le fonds en valeur : coups de cœur, nouveautés, ...

  • Participe aux diverses actions et évènements de la médiathèque

Spécificités du poste :

Travail du mardi au samedi

Profil

  • Diplôme ou formation Métiers du livre et des bibliothèques

  • Connaissance des techniques d'accueil

  • Maîtrise des techniques et outils de communication

  • Connaissance de l'offre éditoriale, de l'adéquation entre les ressources et les besoins documentaires et les dispositifs de médiation tangibles et numériques

  • Maîtrise des règles et normes de conservation des documents

  • Techniques d'équipement, de réparation et de nettoyage des collections

  • Aptitude à s'adapter aux publics de cultures différentes

  • Logiciels métiers : Koha, Bokeh, Electre, Go Planning et logiciels bureautiques

  • Sens du service public

  • Bonne présentation et attitude professionnelle (langage corporel / verbal / non verbal)

  • Maîtrise de soi et gestion du stress

  • Discrétion et sens de la confidentialité

  • Capacité à travailler en équipe

Modalités de recrutement

  • Recrutement sur le cadre d’emploi des Adjoints du patrimoine

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service

  • Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an

  • Recrutement sous forme d'un CDD d’un an

Avantages

  • Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance

  • Titres restaurant

  • Télétravail partiel

  • Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...)

  • Carte de réduction sur les services de la Ville

  • Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)