Juriste au service affaires juridiques H/F
Description
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.
Elle bénéficie d’une situation privilégiée avec ses 520 hectares d’espaces verts et sa proximité avec le quartier d’affaires de la défense.
Mission
Apporter une expertise, des conseils juridiques et effectuer la gestion des précontentieux et des contentieux de la Ville.
1 Assister juridiquement les services et les élus dans les différents domaines de compétences de la collectivité et principalement en matière de ressources humaines:
- Rédiger des notes de synthèse, d’expertise et de préconisations à l’attention des services et des élus sollicitant un conseil juridique ; examiner les conventions élaborées par les services et proposer les montages juridiques adaptés ;
2 Gérer les dossiers pré-contentieux et contentieux de la Ville en matière de ressources humaines :
- Effectuer l'analyse juridique des demandes concernant les situations individuelles ou collectives des agents,
- Proposer des réponses argumentées et pragmatiques concernant les procédures de gestion des agents du recrutement à la cessation des fonctions, les conditions de travail, la rémunération, la mobilité, l'évolution professionnelle etc.
- Assurer la gestion des dossiers disciplinaires en lien avec la direction
- Préparer les dossiers pour le Conseil de discipline et participer à leur présentation
- Rédiger les courriers de réponse dans le cadre des recours pré-contentieux et les requêtes et mémoires dans le cadre des contentieux de la Ville ; gérer l’instruction et le suivi des contentieux directement ou en lien avec les avocats ; représenter éventuellement la Ville lors des audiences
3 Participer au pré-contrôle de légalité des actes de la collectivité:
Assurer la sécurisation juridique des actes de la collectivité (pré-contrôle de légalité) en lien avec le chargé de gestion du Conseil municipal
4 Assurer une veille juridique stratégique en lien avec l’autre juriste du service.
- Diffuser une information juridique stratégique à destination des services notamment de la Direction des ressources humaines
Profil
- Diplôme supérieur en Droit public ;
- De bonnes connaissances en droit de la fonction publique ;
- Connaissances en matière de droit privé
- Maîtrise des procédures administratives et de l'environnement territorial ;
- Qualités d’organisation et d’analyse ;
- Esprit de rigueur et de synthèse ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Qualité relationnelle ;
- Réactivité.