Le campus YNOV de Bordeaux recherche un.e Conseiller.ère en formation sénior.

Vous aurez pour mission d'accompagner et orienter les étudiants dans le choix et le suivi de leur parcours de formation, dans le respect de la stratégie commerciale et de la satisfaction étudiante.

A ce titre, vous interviendrez sur les activités suivantes :

Activité commerciale :

Organiser et participer activement à toutes les activités de communication et évènementielles du campus organisées en vue du recrutement des nouveaux étudiants et pour favoriser la notoriété : journées portes ouvertes, salons, conférences, ateliers, forums lycées…,
Piloter la politique commerciale des établissements prescripteurs locaux (lycées, BUT...) dans le but de collecter des prospects pour nos formations et de lier des contacts durables,
Gérer les prospects : prendre contact, qualifier, renseigner et orienter les prospects souhaitant obtenir des informations sur les formations par tous les canaux de communication proposés (téléphone, email, SMS, ...),
Prendre les rendez-vous d’entretien d’orientation et d’admission en vue du recrutement des futurs étudiants, en lien avec les objectifs quantitatifs et qualitatifs,
Réaliser les entretiens d'orientation et d’admission.

Reporting et analyse de portefeuille :

Suivre son activité avec des reportings réguliers auprès du manager, en fonction des indicateurs d’activité et de performance, quotidiens et hebdomadaires,
Mettre à jour et alimenter les fichiers et applicatifs métiers (CRM et ERP),
Être force de proposition dans l’analyse de son portefeuille en termes d’actions marketing ou communication à mettre en œuvre.

Veille :

Participer à une veille active sur la concurrence, les tendances des métiers et des technologies dans le secteur numérique et digital et l’actualité des territoires,
Suivre les formations internes obligatoires par filière.

Activité administrative et suivi pédagogique :

Suivre le processus d’inscription des candidats admis,
Valider les dossiers d’inscription après réception et les transmettre au service administratif,
Appliquer rigoureusement l’ensemble des procédures et modes opératoires avec une attention particulière aux requis Qualiopi,
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique pour suivre la progression des étudiants et mettre en place des dispositifs d'accompagnement en cas de difficultés,
Participer aux activités de rendus de projet et concours étudiants.

Ce qui vous attend :

Un poste en contrat à durée indéterminée de 39 heures par semaine. Statut Technicien. Rémunération 35 k€ fixe annuels + variable + intéressement + plan d'épargne entreprise.

📍 le poste est localisé dans un quartier d'affaires en pleine expansion (place Ravezies)

👨‍🎓 un travail qui a du sens : former les professionnels de demain

🩺 une mutuelle prise en charge à 50%

🍽️ une carte titres restaurant (valeur faciale de 10€ par jour travaillé), prise en charge à 50%

🏫 un tout nouveau campus, ultra connecté, 1500 étudiants / 5000 m2. Disposant de plateaux techniques, de studios vidéo et son, de salles 3D équipées de puissants ordinateurs fixes, mais aussi d’une salle polyvalente avec des gradins rétractables et 350 m2 de terrasses.

ℹ️ pour en savoir plus : https://www.ynov.com/campus/bordeaux

Conseiller en formation sénior H/F

Conseiller en formation sénior H/F

Contrôleur de gestion H/F

Coordinateur Pédagogique H/F

Directeur adjoint Campus H/F

Référent Pédagogique H/F

Référent Pédagogique Junior H/F