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HR-Präqualifikation
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CDI Montigny-le-Bretonneux 78180 France
Stage Aix-en-Provence 13290 France
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CDI Le Barp 33114 France
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Stage Aix-en-Provence 13290 France
CDI Chinon 37500 France
CDI Montbonnot-Saint-Martin 38330 France
Stage Francfort-sur-le-Main 60311 Allemagne
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Stage Montbonnot-Saint-Martin 38330 France
Stage Marseille 13013 France
Stage Montbonnot-Saint-Martin 38330 France
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CDI Saint-Vulbas 01150 France
Stage Montigny-le-Bretonneux 78180 France
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Stage Aix-en-Provence 13290 France
CDI Montbonnot-Saint-Martin 38330 France
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CDI Thiron-Gardais 28480 France
CDI Pertuis 84120 France
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CDI Aix-en-Provence 13290 France
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CDI Dieppe 76200 France
CDI Cherbourg-en-Cotentin 50100 France
CDI Aix-en-Provence 13290 France
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Schritt 2
Herzlichen Glückwunsch, der erste Schritt ist getan, Sie treffen sich mit Ihrem potenziell zukünftigen Manager zu einem ausführlicheren Gespräch.
Schritt 3
Bravo! Ein neuer Schritt liegt vor Ihnen, Sie treffen sich mit einem Mitglied des HR-Teams.
Schritt 4
Dieser letzte Schritt kann für bestimmte Positionen geplant werden, Sie treffen Ihre zukünftige N+2.
"Ich bin an der gesamten Produktion eines Produkts beteiligt, vom Eingang der Bestellung bis zur Herstellung des Produkts. Die Herausforderung, Qualitätsarbeit zu leisten und den Kunden ohne Verzögerungen zu bedienen motiviert mich. Ich arbeite selbstständig und genieße die Unterstützung und das Vertrauen meines Managementteams. Die Aussicht auf eine Beförderung zum Produktions- oder Forschungsingenieur ist ebenfalls sehr motivierend." — Anis R.
Labortechniker
„Was ich an meiner Rolle als Marketingmanagerin am meisten schätze, ist die Möglichkeit, die Teams bei der konkreten Umsetzung der Marketingstrategie zu begleiten und sich mit ihnen auszutauschen. Zu sehen, wie unsere Ideen durch unsere Inhalte und Veranstaltungen zum Leben erweckt werden, ist besonders befriedigend. Ich schätze es, mit dynamischen Teams zu arbeiten und zur Erreichung unserer Geschäftsziele beizutragen.“- Clémence M.
Marketing Manager
“Beziehungen sind ein wichtiger Bestandteil meiner Position. Ich stehe in direktem Kontakt mit dem Kunden, und diese Nähe ermöglicht es mir, seine Bedürfnisse besser zu verstehen und seine Zufriedenheit zu bewerten. Ich schätze das multidisziplinäre Arbeitsumfeld bei Bertin Technologies: Ich bin ausgebildeter Ingenieurbiologe und betreue Ingenieure aus den Bereichen Mechanik, Elektronik und IT.” — Laure D.
Projektleiter