Technicien SystĂšmes N1-N2 H/F
Description
QUI SOMMES-NOUS ? :
Soutenu par Seven2 et BPI, Vitaprotech est un groupe international dâentreprises de premier plan spĂ©cialisĂ©es dans le dĂ©veloppement de solutions de sĂ©curitĂ© dans les secteurs de la dĂ©tection dâintrusion, du contrĂŽle dâaccĂšs, de la vidĂ©o et du monitoring de logiciels intelligents. Leader sur le marchĂ© de la sĂ©curitĂ© haut de gamme, Vitaprotech propose une approche globale et consolidĂ©e de la sĂ©curisation des accĂšs physiques aux sites professionnels, sensibles et gouvernementaux.
Depuis plus de 12 ans, le groupe Vitaprotech sâengage auprĂšs de ses entreprises pour les accompagner et les soutenir Ă la construction dâun avenir plus sĂ»r pour tous. Vitaprotech emploie plus de 700 personnes Ă travers 15 sociĂ©tĂ©s dans le monde et rĂ©alise un chiffre dâaffaires de plus de 180 millions dâeuros.
Pour plus dâinformations, visitez www.vitaprotech.com
Les avantages :
-Â Tickets restaurants
-Â Mutuelle
-Â ChĂšques cadeaux
-Â Remboursement des transports Ă 75%
Missions
đŻ VOS MISSIONS :
En tant que Technicien SystĂšmes Niveaux 1&2 H/F, et en collaboration avec le Responsable des SystĂšmes dâInformation et lâensemble de lâĂ©quipe DSI, vous serez chargĂ©.e de dĂ©ployer et maintenir en conditions opĂ©rationnelles nos postes de travail et serveurs sur site, tout en veillant Ă leur conformitĂ© avec nos politiques de sĂ©curitĂ©.
Votre pĂ©rimĂštre : une centaine dâutilisateurs en collaboration avec 3 membres de lâĂ©quipe DSI, et assistance ponctuelle sur lâensemble du groupe en zone EMEA (500 personnes)
Responsabilités principales :
Déploiement :
- Installer et faire évoluer les équipements informatiques
- Effectuer toutes les opĂ©rations nĂ©cessaires Ă lâintĂ©gration des infrastructures selon les procĂ©dures et les normes
- Préparer les mises en condition des équipements à déployer
- Tester les équipements informatiques
- Gérer les dysfonctionnements
- Appliquer les rÚgles de sécurité
Maintenance et support :
- Assurer le suivi et l'assistance aux utilisateurs pour garantir un fonctionnement optimal
- S'assurer de la sauvegarde et de la restauration possible des systÚmes pour garantir la continuité des activités.
- Anticiper les pannes (traitement par systĂšme dâalerte, mise en place de tolĂ©rance Ă la panne...)
- Maintenir les logiciels Ă jour
- Appliquer les procédures de test
Gestion du matériel :
- Déclarer la réception du matériel et le retour
- Passer les commandes de matériel et contrÎler les stocks
- Appliquer les bonnes pratiques de mise en production et hors production (masterisation, effacement)
- Intégrer les normes RSE dans la gestion de nos ressources informatiques
Dépannage :
- Ătablir un diagnostic rapide des pannes et dysfonctionnements sur les Ă©quipements
- Consulter et alimenter les bases de connaissances pour identifier/enrichir les solutions et procédures adaptées
- Procéder à la réparation des équipements défectueux et appliquer les procédures de test à chaque étape
- Installer le nouveau matériel et implémenter les logiciels nécessaires
Reporting :
- Suivre les interventions, réaliser un reporting et procéder à la clÎture des tickets
- Communiquer les dysfonctionnements, retards, ou problématiques spécifiques
Profile
PROFIL RECHERCHE :
đ Titulaire dâune formation de type Bac + 2 en SystĂšmes Informatiques
đŒ ExpĂ©rience minimum de 2 ans sur un poste similaire en support de parc informatique et serveurs
đ CompĂ©tences attendues :
- Expertise en support utilisateurs (local et remote)
- Maitrise du maintien en condition opĂ©rationnelle dâun parc de postes de travail (Dell) et des accessoires
- Capacité à maintenir les imprimantes et à traiter avec leurs fournisseurs
- CapacitĂ© Ă assister les utilisateurs dans lâutilisation de leurs terminaux mobiles
- Maitrise des environnements Microsoft : Windows (client et serveur), Office 365, Active Directory
- Maitrise des concepts fondamentaux réseau
- CapacitĂ© Ă travailler en sâappuyant sur un outil de ticketing
- Anglais technique écrit = nécessaire. Anglais parlé = serait un atout.
đȘ Soft skills :
- Sens du service et professionnalisme
- Ecoute et qualités relationnelles
- Agilité et réactivité
- Résilience et bonne gestion du stress
- CapacitĂ© dâadaptation et de travail en autonomie
- Esprit collaboratif
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous sommes une holding Ă taille humaine, en pleine croissance.
Vous travaillez avec des équipes ouvertes et bienveillantes et un management fondé sur la confiance, le soutien et la responsabilité.
Vous aurez un accÚs de maniÚre illimitée à notre Plateforme e-learning !
Le groupe Vitaprotech offre des possibilitĂ©s dâĂ©volution et mobilitĂ© en France et Ă lâinternational.
Nous sommes également engagés dans une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale de maniÚre durable, afin d'améliorer la qualité de vie de nos collaborateurs et de les rendre acteurs de ce changement.
Le groupe Vitaprotech est ouvert à tous les talents et toutes les différences.
Pour en savoir plus :
đ www.vitaprotech.com
PRECISIONS :
Type de contrat : CDI - temps plein
Convention collective : Métallurgie
Rémunération : Selon votre profil et votre expertise
Début : dÚs que possible
Avantages :
- Carte titre restaurant - prise en charge Ă 60% par l'employeur - Titres Ă 11.50âŹ
- Mutuelle entreprise - prise en charge Ă 60% par l'employeur
- Transports en commun - prise en charge Ă 75% par l'employeur
- Forfait mobilité durable pour les déplacements covoiturage et vélo/trottinette
- Prime de naissance
- Prime de cooptation
- Epargne salariale
- Jours de fractionnement/jours dâanciennetĂ© supplĂ©mentaire/jours enfant malade
- Politique diversité
- ChÚques cadeaux Noël
- Télétravail 1j/semaine
Le poste sera basĂ© Ă Aix en Provence / Zone dâactivitĂ© des Milles.