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GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F

  • Gentilly, 94250

  • CDI

Description

ACCECIT est  un acteur majeur dans la propretĂ© des hĂŽtels 3*, 4* et 5*. Forte de son expĂ©rience terrain, elle met Ă  disposition des entreprises une dĂ©marche qualitĂ© aboutie et certifiĂ©e.

Notre sociĂ©tĂ© poursuit son dĂ©veloppement dans le secteur Tertiaire en adoptant la mĂȘme dĂ©marche qualitĂ©. ACCECIT intervient dans le nettoyage et l’entretien Ă©cologique de vos locaux et bureaux sur toute l’Ile de France.

A propos de VOUS :

Vous aimez les challenges ? c'est poste est fait pour vous ! 😉

Rattaché(e) à la Direction Administrative et financiÚre, vous assurez la réalisation de la paie et de la gestion administrative du personnel dans le cadre légal et réglementaire.

Avantages

- Mutuelle
- ChÚques cadeaux
- CSE
- 50% Transports

Mission

Vos fonctions sont les suivantes :

  • Assurer en lien avec les diffĂ©rents chefs d'Ă©quipes et service, la rĂ©cupĂ©ration, le traitement et l'intĂ©gration des Ă©lĂ©ments variables de la paie dans le logiciel (PĂ©gase PropretĂ©) ,

  • Assurer la production de la paie dans le respect des dĂ©lais (Logiciel SILAE),

  • RĂ©aliser le suivi administratif de la gestion du personnel (avenants, absences, visites mĂ©dicales, ....),

  • Assurer la synthĂ©tisation des congĂ©s payĂ©s, le suivi des mutuelles et dispenses, les relances de papiers d'identitĂ©, RIB...

  • Accueillir et rĂ©pondre aux demandes des salariĂ©s

  • Traiter le courrier administratif

  • Assurer le reporting RH (tableau de suivi de l'absentĂ©isme, des effectifs).

  • Archivage et classement divers

  • Collaborer avec les services internes pour garantir la conformitĂ© des donnĂ©es RH.

  • Participer Ă  l'amĂ©lioration continue des processus de paie et d'administration.

  • Assurer une veille juridique et sociale pour garantir le respect des obligations lĂ©gales.

Profil

Formation & Compétences souhaitées :

  • DiplĂŽme en gestion des ressources humaines ou domaine connexe

  • ExpĂ©rience d'un an en gestion de paie et administration du personnel est un plus

  • MaĂźtrise des outils de gestion de paie et logiciels RH

  • Excellentes compĂ©tences en communication et pĂ©dagogie

  • Connaissance approfondie du droit du travail français

  • CapacitĂ© Ă  gĂ©rer des tĂąches multiples et Ă  respecter les dĂ©lais

  • Sens du dĂ©tail et rigueur dans le traitement des informations

  • MaĂźtrise parfaite de la langue française Ă©crite et orale

  • Vous ĂȘtes autonome mais vous savez aussi travaillez en Ă©quipe