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Direction ou Service : Au sein du Pôle Jeunesse et Migrations

Intitulé du poste : Accompagnateur-trice Social-e Référent-e Jeunes

Localisation géographique : Grenoble, avec de fréquents déplacements dans le département de l’Isère (véhicule de service à disposition)

Finalité du poste :

l’Accompagnateur-trice social-e est garant(e) de l'accompagnement global des Mineurs et jeunes majeurs non Accompagnés au sein du service BORA du Pôle Jeunesse et Migrations.

Vous êtes sous la responsabilité du / de la chef/fe de service.

Vous participez à la mise en œuvre des orientations définies par l’association et la Direction générale.

Type de contrat : CDD remplacement

Date de prise de poste : 12/10/2026

Temps de travail : 35 heures hebdomadaires

Salaire : Base Indice ADATE de 394 à 409 soit un salaire mensuel brut de 2054,07 € à 2132,33 € selon profil pour 151,67 heures de travail. Reprise d’ancienneté possible suivant grille de rémunérations ADATE (prise en compte de l’expérience sur justificatifs). + Prime Ségur 238 € bruts mensuels sur la base d’un temps plein.

AVANTAGES PROPOSES PAR L'ASSOCIATION :

Emploi du temps flexible (possibilité de travailler sur 4 ; 4,5 ou 5 jours /semaine) - tickets restaurant – 6 semaines de congés payés - congés menstruels – participation aux frais de transport domicile / travail 75 %. Démarche Qualité de Vie au Travail (Accord sur l’organisation du travail, sur l’égalité professionnelle femmes – hommes) - Action logement – Formation interne.

Agent(e) technique PAAH

Travailleur(euse) social(e)

Un(e) stagiaire sociologie

Un(e) travailleur(euse) social(e) référent(e) familles

Travailleur(euse) social(e)

Un(e) Intervenant(e) socio-juridique h/f