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Ergothérapeute (H/F/X) 50% CDD

  • Lons-le-Saunier, 39570

  • CDD

  • 17/08/2026- 24/12/2026

  • Permis requis

  • 14.1€- 17.02€

Description

L’AFTC (ASSOCIATION DE FAMILLES FACE AUX TROUBLES COGNITIFS) existe depuis plus de 30 ans sur la région et propose différents services, établissements et dispositifs médico-sociaux dédiés à l’accompagnement de personnes en situation de handicap cognitif.

Elle intervient dans le champ de l’autonomie, de la vie sociale et de l’insertion professionnelle.

Elle porte entre autres activités : l’UEROS BFC, les Plateformes Emploi Accompagné en Franche-Comté, les Services d'Appuis Spécifiques TND en Bourgogne, un Centre d’Accueil de Jour, 4 SAMSAH, 2 PCPE, 5 GEM et un centre de diagnostic TND pour adultes.

L’association compte à ce jour près de 90 salariés et accompagne environ 1000 personnes chaque année.

Description des services :

Le SAMSAH de l'AFTC (service d'accompagnement médicosocial pour adultes handicapés) composé d’infirmier(e)s, d’ergothérapeutes, d’un(e) assistant(e)social(e) et d’une psychologue, intervient la plupart du temps à domicile. Le SAMSAH permet de rompre l’isolement car les professionnel(le)s motivent et aident à réaliser les démarches et les activités pour y arriver seul.

Dans le cadre du remplacement d'une salariée en congé de maternité, le SAMSAH de Lons le Saunier recherche un(e) Ergothérapeute en CDD à 50% :

Avantages

- Aide au logement
- CSE-Oeuvres sociales
- Télétravail occasionnel
- Téléphone portable
- Aide au déménagement
- PC Portable
- Mutuelle
- 50% Transports
- Véhicule de service
- RTT
- Tickets restaurants

Missions

Vos missions :

Mission principale :

  • Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission d’accompagner les bénéficiaires à l’élaboration de leur projet personnalisé et de les soutenir dans leur recherche d’autonomie et de participation sociale.

  • Vous proposerez un accompagnement régulier organisé autour de rendez-vous à domicile, sur le lieu d’activité de la personne, auprès du réseau de partenaires ou dans le service.

Missions et responsabilités :

  • Participer à l’évaluation de la situation des bénéficiaires (bilans, mises en situation)

  • Elaborer un diagnostic en ergothérapie et les accompagner à l’écriture des objectifs de leur projet personnalisé

  • Concevoir et mettre en œuvre le plan d'intervention en ergothérapie, favoriser la mise en place de stratégies de compensation au quotidien et mettre en place des activités de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale (en individuel ou en groupe)

  • Accompagner au choix et à l’acquisition des aides techniques ou aménagements nécessaires au domicile, dans les loisirs, pour les déplacements …

  • Elaborer les dossiers et argumentaires nécessaires à l’ouverture de leurs droits

  • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des bénéficiaires.

  • Travailler en partenariat avec les acteurs du secteur médico-social et l’entourage familial et professionnel des bénéficiaires.

Spécificités du poste :

  • Accompagnement à domicile et sur le terrain avec voiture de service

  • Gestion autonome de son planning

Constitution de l’équipe :

  • Ergothérapeutes

  • Assistants sociaux

  • Psychologue

  • Neuropsychologue

  • IDE

  • Chef de service

  • Directrice Territoriale

  • Assistante des services

Profil

Le/la candidat(e) idéal(e) :

  • Diplôme d'état d'ergothérapeute obligatoire

  • Permis B obligatoire (déplacements réguliers dans le département)

La connaissance du public en situation de handicap est souhaitée. La connaissance des problématiques des personnes cérébrolésées est un atout

Date limite d'envoi des candidatures au 24/07/2026

Avantages à y travailler :

  • Salaire selon convention 66 avec reprise d'ancienneté (sur présentation des certificats de travail)

  • Prime Laforcade (équivalent Ségur)

  • RTT (6 jours par an)

  • Ticket Restaurant

  • Aide au logement selon ressources (Action logement)

  • CSE-Œuvres sociales

  • Participation au transport en commun (50%)

  • Mutuelle et prévoyance

    Les conditions de travail :

  • Véhicules de service (Permis B obligatoire)

  • PC Portable et téléphone portable fournis

  • Suivi du temps de travail informatisé et badgé

  • Charte de droit à la déconnexion

  • Plan de développement des compétences riche

  • Groupes d’analyse de la pratique

  • Groupes de pairs

À compétences égales, une priorité sera donnée aux postulants titulaires d’une reconnaissance en qualité de travailleur en situation de handicap.