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Chef de Secteur GMS (H/F) - Petit Électroménager / DPH

    Description

    Armada est aujourd’hui un référent du marché de l’externalisation commerciale et le partenaire de confiance de nombreuses marques de produits de grande consommation.

    Forte de plus de 15 ans d’expérience, Armada propose à ses collaborateurs un vrai parcours professionnel, vous permettant de vous former tout au long de l’année à travers les différentes sessions de notre Armadacademy®.

    Reconnus pour notre bienveillance et notre proximité managériale, nous vous proposons d’intégrer une équipe engagée à taille humaine.

    Pour davantage d'informations sur notre activité, rendez-vous sur  https://www.agencearmada.com/

    Mission

    Au-delà de votre mission de Chef de Secteur, vous êtes l'ambassadeur(drice) de notre partenaire de renom dans l'univers salée !

    Vous couvrez et fidélisez un portefeuille d'une centaine de points de vente auprès des grandes surfaces sur les régions PACA et Occitanie

    Vos missions au quotidien seront les suivantes :

    •       Développer le CA dans votre zone géographique

    •       Préparer et organiser vos visites

    •       Accroître la visibilité et présence des références de la marque en linéaire

    •       Apporter conseil et expertise et proposer de manière régulière des opérations de promotion pour dynamiser le rayon

    •       Assurer un reporting sur l’ensemble des actions effectuées sur votre secteur

    Cette liste est non exhaustive.

    Profil

    Profil

    • Vous êtes débutant ou confirmé, avec une première expérience dans l’univers de la grande distribution (alternance comprise)

    • Vous êtes résident sur la région PACA et Occitanie et plus précisément sur les villes d'Avignon ou ses alentours.

    • Vous avez l’esprit de conquête et le sens des négociations pour relever les challenges et convaincre vos clients GMS.

    • Vous êtes pugnace et vous avez envie de « tout casser », cela tombe bien votre team aussi !

    Dans le cadre de sa politique handicap, Armada s’engage en faveur de l’intégration des personnes en situation de handicap : nos postes sont donc ouverts à tous.

    Notre proposition

    •  CDD de remplacement congé matérnité à pourvoir début novembre

    • Salaire attractif : 2000+300 variable

    • Voiture de fonction (permis B obligatoire)

    • Tablette type Surface

    • Frais de vie remboursés sur justificatifs

     

    Et si c’était vous ?

     

    #Armadarecruteetforme !