Juriste commande publique

Vos missions :

• Accompagner les services dans le choix des procédures de passation et d’exécution des contrats publics

• Conseiller les directions, la hiérarchie et les élus sur les aspects juridiques liés à la commande publique

• Assister à la préparation et à la rédaction des dossiers de consultation (cahiers des charges, rapports, notes…)

• Garantir la sécurité juridique et le respect du Code de la commande publique

• Piloter les procédures de passation (analyse des offres, négociations, notifications, suivi des commissions…)

• Contrôler la conformité, la complétude et la cohérence des dossiers de consultation

• Accompagner les services dans l’exécution des contrats (avenants, adaptations, suivi juridique)

• Contribuer à la veille juridique, à l’amélioration des outils et au développement d’une politique achat optimisé

Profil recherché :

Compétences techniques

• Master 2 en droit public, idéalement spécialisé en droit de la commande publique ou des collectivités territoriales

• Bonne maîtrise du Code de la commande publique

• Connaissances appréciées des procédures et du fonctionnement des collectivités territoriales

• Appétence pour les enjeux liés à la politique achat

• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (profil acheteur, outils de rédaction…)

• Aptitudes professionnelles

• Capacité d’analyse et de gestion de dossiers complexes

• Sens du conseil et pédagogie auprès de différents interlocuteurs

• Esprit d’équipe et capacité à travailler en mode projet

• Rigueur, organisation et gestion des priorités

• Intérêt pour des projets techniques et transversaux

  Spécificités du poste :

  Déplacements sur l’ensemble du territoire de m2A

Conditions de travail :

• Organisation du temps de travail : 5 jours par semaine, 37h50 hebdomadaires, avec 17 jours de RTT. Télétravail possible. Un compte épargne-temps (CET) est disponible.

• Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emploi des attachés territoriaux

• Rémunération brute annuelle : 35 230 € *

• Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).

* Rémunération brute annuelle indicative, susceptible d’être ajustée en fonction du niveau de formation, de l’expérience professionnelle du candidat et, le cas échéant, de sa situation statutaire pour les agents fonctionnaires.