Apprenti Chef projet transverse

Vos futures missions :

• Appuyer le PMO dans le pilotage des projets : suivi d’avancement, identification des points de blocage, reporting, coordination

• Contribuer au programme d’intégration entre plusieurs entités du groupe

• Participer à l’analyse du fonctionnement interne : animation d’ateliers, modélisation de processus, mise en place d’indicateurs de suivi

• Accompagner les équipes dans la conduite du changement : communication, clarification des objectifs, contribution aux livrables

• Faciliter les échanges entre les équipes en optimisant l’usage des outils collaboratifs (Teams, Monday, etc.)

Les atouts de cette alternance :

• Une immersion concrète dans le secteur de l’assurance et ses enjeux stratégiques

• Une expérience formatrice sur les dynamiques de transformation

• Une vision globale de la gestion de projets transverses, en lien avec plusieurs métiers autour d’un même objectif

• L’analyse de processus métiers en vue de concevoir et piloter un plan de transformation

• La participation à l’implémentation de solutions technologiques au service de la performance

• Le développement de compétences en gestion de projet et conduite du changement dans un contexte de structuration d’un groupe

Le profil idéal :

• Vous êtes curieux·se, rigoureux·se et autonome, avec une bonne capacité à organiser vos priorités

• Vous aimez travailler en équipe, développer des liens et contribuer activement aux échanges

• Vous possédez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, tant à l’écrit qu’à l’oral, en français comme en anglais

• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (PowerPoint, Excel) et les environnements collaboratifs

• Une première expérience (stage ou alternance) d’au moins 6 mois serait un plus

Votre enthousiasme et votre envie de vous investir au sein d’une équipe dynamique seront de précieux atouts 💎

Au-delà des compétences, nous recherchons des personnalités sensibles à notre culture d'entreprise et qui partagent nos valeurs :

Innovation : une entreprise innovante, où les idées et propositions des collaborateurs sont encouragées et valorisées afin de progresser en équipe

Bienveillance : faire partie d'une communauté bienveillante, ouverte aux échanges, où le respect et la solidarité sont au cœur de la culture d'entreprise 🫶

Réactivité : contribuer à la croissance au sein d'une équipe agile, prête à relever les défis et à saisir les opportunités dans un environnement en constante évolution

Nos avantages :

• Intégrer une de nos équipes pluri-disciplinaires et prendre part à des projets ambitieux qui ont du sens

• Travailler dans un environnement en pleine croissance 🚀 propice aux échanges dans une ambiance décontractée

• Un parcours d'intégration soigné et boissons chaudes offertes pour se sentir bien au bureau

• Des titres restaurant d'une valeur de 8 € pris en charge à 50% (Swile)

• Une mutuelle prise en charge à 70 % par l'entreprise 🩺

• Une prime de vacances et participation aux bénéfices 💰

Notre process' de recrutement :

Un premier échange par téléphone

Un entretien avec une personne de l'équipe RH et nos Responsables projet

A très vite !