Il n'y a que des bonnes raisons de rejoindre l'APAJH Gironde

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Coordonateur à 0,4 ETP Dispositif Samedis Répit

  • Bordeaux, 33000

  • CDI

  • 01/09/2026

Description

L’APAJH Gironde défend une vision résolument inclusive de la société, en revendiquant que chaque personne doit avoir sa place, quel que soit son parcours, son handicap ou sa vulnérabilité. Aujourd’hui, nous sommes 750 salariés et nous accompagnons collectivement près de 3500 personnes en Gironde.

✨Pourquoi nous rejoindre ?

  • Nous avons une politique RH forte : formation (en 2024, en moyenne 45h de formation /salarié), accompagnement professionnel (supervision, analyse de pratique), possibilité de mobilité interne et géographique facilitée par nos 35 structures en Gironde.

  • Nous avons un engagement qualité ambitieux pour le bien-être des bénéficiaires et des équipes.

➡️Pour en savoir plus : APAJH Gironde | Au service de la personne en situation de handicap.

📹Découvrez en vidéo nos témoignages de salariés en cliquant ici

Missions

L’APAJH 33, en partenariat avec l’AMSADHG, recrute un(e) coordinateur(trice) à 0,40 ETP sur le territoire de la Haute Gironde, dans le cadre du déploiement du dispositif « Samedis Répit ».

Ce dispositif vise à proposer des temps d’accueil récréatif en petit groupe en dehors du domicile, le samedi, pour des jeunes de 3 à 18 ans en situation de handicap. Les accueils sont assurés par une équipe de deux professionnels, favorisant un accompagnement individualisé, sécurisant et adapté.

Déroulement d’une journée :

·         Accueil et transmission avec les familles

·         Activités récréatives adaptées (jeux, sensoriel, motricité…) et temps calmes

·         Accompagnement individualisé tout au long de la journée

·         Restitution aux familles en fin d’accueil

Ce dispositif offre un cadre structuré et bienveillant aux enfants, tout en permettant aux aidants de bénéficier d’un temps de répit.

Missions

  • Organiser et planifier les temps d’accueil

  • Assurer le lien avec les familles (rencontres, recueil des besoins, suivi)

  • Coordonner les professionnels et s’articuler avec les partenaires du territoire

  • Assurer l’étayage des professionnels en charge des accueils (appui, conseils, ajustement des pratiques, aménagement spécifique)

  • Suivi qualitatif et évaluation des accueils (familles / équipes)

  • Apporter un appui opérationnel lors des temps d’accueil

  • Participer au développement et à la communication du dispositif

 

Profil

  • Expérience en coordination appréciée

  • Connaissances des méthodologies d’accompagnement issues des recommandations de bonnes pratiques des publics en situation de handicap et notamment celui des TSA

  • Capacité à accompagner et soutenir des professionnels dans leurs pratiques

  • Capacité à travailler en réseau

  • Sens de l’organisation, autonomie et adaptabilité

  • Bon relationnel avec les familles et les partenaires

•     Permis B en cours de validité exigé : déplacements en Gironde, ponctuels