Il n'y a que des bonnes raisons de rejoindre l'APAJH Gironde

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Enseignant APA (H/F)- 0,5 ETP - IEM Eysines

  • Eysines, 33320

  • CDD

  • 18/08/2025- 25/06/2026

Description

L’IEM Eysines accompagne des jeunes âgés de 5 à 20 ans, avec polyhandicap ou handicap moteur moyen à sévère avec ou sans troubles associés. La structure est composée d’un internat de 40 places et de 48 places de semi-internat. Il propose des prestations psychoéducatives, de rééducation et de soins. Grâce à son équipe mobile, l’établissement intervient aussi dans les environnements du jeune, en particulier en milieu scolaire. L’IEM propose à chaque enfant des aides matérielles et techniques afin de compenser son handicap et de favoriser son autonomie, en fonction de ses besoins. L’accompagnement est pleinement individualisé et personnalisé, pour préparer chaque jeune à sa future vie d’adulte.

L’établissement est engagé dans une démarche de certification polyhandicap Handéo.

Notre priorité : développer l’autonomie des jeunes dans leur vie quotidienne et les préparer à leur vie d’adulte, tant professionnelle que sociale. (Scolarisation, Habitat, mobilité, vie sociale, ..)

L’APAJH Gironde défend une vision résolument inclusive de la société, en revendiquant que chaque personne doit avoir sa place, quel que soit son parcours, son handicap ou sa vulnérabilité. Aujourd’hui, nous sommes 750 salariés et nous accompagnons collectivement près de 3500 personnes en Gironde. Depuis plusieurs années l’association opère une transformation importante de son offre et de son organisation, pour promouvoir l’autodétermination et le pouvoir d’agir des personnes, pour proposer de nouvelles possibilités et solutions principalement dans le droit commun, et pour appliquer les approches psychoéducatives et les interventions recommandées de la Haute Autorité de Santé.

✨Pourquoi rejoindre pour l'APAJH Gironde ?

Travaillez pour l'APAJH Gironde, c'est rejoindre une structure au projet dynamique, qui place la personne et l'inclusion au cœur de ses actions.

Pour permettre une qualité d'accompagnement, l'APAJH Gironde :

  • déploie une politique RH forte :

    • formation (en 2024, en moyenne 45h de formation /salarié)

    • accompagnement professionnel (supervision, analyse de pratique)

    • mobilité interne et géographique facilitée par nos 35 structures en Gironde

  • s'engage sur des démarches qualité ambitieuses pour le bien-être des bénéficiaires et des équipes

➡️Pour en savoir plus, suivez notre actualité : APAJH Gironde | Au service de la personne en situation de handicap

📹Découvrez en vidéo nos témoignages de salariés en cliquant ici

Avantages

- prime d'assiduité
- Accès à un CSE (chèques cadeaux, offres préférentielles, évènements conviviaux)
- 50% Transports
- organisation plurihebdomadaire du travail
- Mutuelle
- jours enfants malades
- jours enfant malade
- Prévoyance

Missions

Missions 🔎

Sous l’autorité hiérarchique de la directrice adjointe et en lien avec les médecins, la psychologue et l’éducateur coordonnateur vous devrez :

  • Concevoir et mettre en œuvre des programmes d’activités physiques adaptées aux besoins et capacités des enfants et adolescents en situation de handicap moteur et/ou polyhandicap.

  • Favoriser l’autonomie, la confiance en soi, la coordination motrice et le bien-être des jeunes.

  • Travailler en collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, éducateurs, enseignants…).

  • Participer aux projets personnalisés d’accompagnement (PPA) et aux réunions d’équipe.

  • Assurer le suivi des activités (bilans, évaluations, traçabilité).

Pour mettre en œuvre ces missions, nous offrons :

  • Un environnement de travail stimulant, au cœur d’un projet éducatif et thérapeutique.

  • Un accompagnement à la prise de poste et un travail en équipe pluridisciplinaire.

  • Un matériel adapté aux besoins des jeunes.

  • Une possibilité de formation continue et de participation à des projets innovants

Contrat ✅

  • CDD 10 mois, à temps partiel 0,5 ETP

  • Prise de poste : 25/8/2025

  • Rémunération : Convention collective du 15 mars 1966, reprise de l'ancienneté

Profil

Profil🟢

  • Diplôme requis : Licence ou Master STAPS – Mention Activités Physiques Adaptées et Santé (APA-S).

  • Expérience souhaitée dans le champ du handicap, idéalement en structure médico-sociale.

  • Capacités d’adaptation, d’écoute et de travail en équipe.

  • Dynamisme, créativité, bienveillance et autonomie dans l’organisation du travail.

  • Titulaire du permis de conduire (permis B)

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nous ! Nous avons hâte de faire connaissance 👋