Orthophoniste (H/F) - Temps partiel 0.5 ETP - UEMA- SESSAD Les Tournesols

Ouverte depuis juillet 2021, l’Unité d’Enseignement Autisme (UEMA) est implantée dans l’école élémentaire du Bourg à Ambarès-et-Lagrave et elle est gérée par le SESSAD Les Tournesols, ayant obtenu la certification Autisme en 2024 délivrée par Cap Handéo.

Ce dispositif accompagne des enfants d’âge maternelle, avec un Trouble du Spectre de l’Autisme, dans leur cadre scolaire mais aussi au sein de leurs autres environnements (domicile, périscolaire…).

Le dispositif est structuré pour favoriser l’apprentissage et la communication par le bais d’un accompagnement individualisé, ajusté aux besoins évalués de chaque enfant. Il promeut un travail étroit avec les familles, tant dans la définition et la priorisation des objectifs pour chaque enfant que dans la continuité des apprentissages entre l’école et la maison.

Notre priorité : un accompagnement personnalisé, tenant compte de la singularité de chaque situation au plus près des besoins et attentes des bénéficiaires et des familles.

L’APAJH Gironde défend une vision résolument inclusive de la société, en revendiquant que chaque personne doit avoir sa place, quel que soit son parcours, son handicap ou sa vulnérabilité. Aujourd’hui, nous sommes 750 salariés et nous accompagnons collectivement près de 3500 personnes en Gironde. Depuis plusieurs années l’association opère une transformation importante de son offre et de son organisation, pour promouvoir l’autodétermination et le pouvoir d’agir des personnes, pour proposer de nouvelles possibilités et solutions principalement dans le droit commun, et pour appliquer les approches psychoéducatives et les interventions recommandées de la Haute Autorité de Santé.

✨Pourquoi rejoindre pour l'APAJH Gironde ?

Travaillez pour l'APAJH Gironde, c'est rejoindre une structure au projet dynamique, qui place la personne et l'inclusion au cœur de ses actions.

Pour permettre une qualité d'accompagnement, l'APAJH Gironde :

• déploie une politique RH forte :

  • formation (en 2024, en moyenne 45h de formation /salarié)

  • accompagnement professionnel (supervision, analyse de pratique)

  • mobilité interne et géographique facilitée par nos 35 structures en Gironde

• s'engage sur des démarches qualité ambitieuses pour le bien-être des bénéficiaires et des équipes

➡️Pour en savoir plus, suivez notre actualité : APAJH Gironde | Au service de la personne en situation de handicap

📹Découvrez en vidéo nos témoignages de salariés en cliquant ici