Chargé de mission RH (Apprenti) F/H
Le Kremlin-Bicêtre, 94270
Alternance
12/06/2026- 12/06/2027
Description
L'APIJ est un établissement public administratif du ministère de la Justice qui conçoit et réalise les principales opérations d'investissement immobilier pénitentiaire et judiciaire programmées par la Chancellerie.
Environ quatre-vingt opérations judiciaires et pénitentiaires en cours d’étude ou de travaux, de 10 à plus de 100 millions d’euros chacune, sont réparties entre les 50 chefs de projet de l’Agence.
Par ses méthodes de travail et son savoir-faire, l’Agence est à l’avant-garde des services publics en matière de constructions d’équipements publics et de conduite de procédures complexes.
L’APIJ est situé au 67 avenue de Fontainebleau au Kremlin-Bicêtre (proche de porte d’Italie). Deux directions de programmes domiciliées en Guadeloupe gèrent les opérations basées aux Antilles.
Missions
Formation professionnelle
L’apprenti RH, sous le contrôle et l’accompagnement du chargé de missions RH, participera au suivi et à la mise en œuvre de la politique de formation de l’Agence :
- Participation à l’élaboration des formations internes : définition du besoin en lien avec les opérationnels, création du cahier des charges, mise en concurrence, suivi logistique et administratif
- Suivi des actions de formation, de leur définition à leur exécution : gestion administrative des dossiers de formation (inscriptions, suivi des conventions, gestion budgétaire…), suivi évaluations formations
- Participation à la réalisation et à l’actualisation du plan de développement des compétences : recensement des besoins métiers, recherche d’actions de formation…
Gestion RH :
- Entraide et relai avec les gestionnaires RH
- Achat de prestations RH via PEP
Bilan social :
- Participation au reporting
Référentiel fonction :
- Participation à la mise à jour du référentiel en cohérence avec les référentiels fonctions et compétences de la DGAFP
Action sociale
- Assistance dans les autres domaines relevant de l’action sociale : participation aux commissions RIE, relation médecine de prévention
Communication du service RH :
- Aide et appui pour tout autre projet de communication aux agents (Newletter, café agence thématique RH type Inclusion Handicap : Bienvenue à, naissances + les félicitations à …)
Recrutement :
Support dans les salons de recrutement et sur la campagne de recrutement :
- Publication offres, tri et évaluation des candidatures sur l’outil de gestion des candidatures
- Réalisation de pré qualifications téléphoniques
- Participation aux entretiens de recrutement
- Participation aux accueils RH
*L’apprenti RH pourra être amené à apporter, autant que de besoin, un soutien sur tout autre sujet relevant du champ de la Direction des Ressources humaines
Profil
Etudiant en master 1 ou 2 spécialisé en ressources humaines à la recherche d’une alternance pour une durée d’un an à deux ans à partir de septembre 2026
Compétences : connaissance de l’environnement Windows, bonne maîtrise de la bureautique (Word et Excel), capacités rédactionnelles (bonne maîtrise du français écrit)
Qualités personnelles : organisation, rédactionnel, sens développé de l’écoute et de l’analyse, goût du travail en équipe, esprit d’initiative
*Rémunération : selon la réglementation en vigueur dans la fonction publique