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Directeur administratif et financier

  • Paris, 75015

  • CDI

  • 01/10/2025

  • 65000€- 80000€

Description

Aqodi, nous innovons avec de nouveaux modèles organisationnels où équipes médicales, soignantes et administratives travaillent en synergie.

La stratégie médicale d'Aqodi s'articule autour la gestion de centres de santé avec une activité de soins primaires ainsi que de laboratoires du sommeil experts en partenariat avec des établissements de santé partenaires. Organisé en réseau, chaque site est un point d’appui pour les autres et une plateforme centralisée permet d’optimiser la collaboration et la répartition du travail.

Aqodi regroupe plus d’une trentaine de médecins et constitue le plus grand réseau de médecins du sommeil de France avec des activités en ville, mais également en hospitalisation grâce à nos partenaires.

Les équipes regroupent des compétences et métiers variés et clés dans notre vision de la médecine d’avenir.

Le ou la directeur·trice financier·ère (DF) dans d'Aqodi occupera un rôle central dans la gestion et l’optimisation de l’association. À la croisée des enjeux économiques et médicaux, cette fonction stratégique contribue à garantir la pérennité financière, la conformité réglementaire et l’efficience des activités, dans le respect des objectifs de qualité et de sécurité des soins.

Avantages

- Tickets restaurants
- Remboursement des transports à 50%
- Chèques cadeaux

Missions

Définition et pilotage de la stratégie financière :

  • Élaborer, proposer et mettre en œuvre la politique financière de l'association en cohérence avec le projet médical et les orientations stratégiques globales.

  • Participer à la définition du budget annuel, des plans pluriannuels d’investissement et à la fixation des objectifs financiers en lien avec la direction générale.

Gestion budgétaire et contrôle de gestion :

  • Superviser la construction, l’exécution et le suivi des budgets (fonctionnement, investissement, recherche, etc.).

  • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance ; analyser les écarts et proposer des actions correctives.

  • Optimiser la gestion des coûts, des recettes, des flux financiers et des ressources mobilisées.

Supervision comptable et fiscale :

  • Garantir la production d’une information financière fiable, transparente et dans le respect des normes en vigueur

  • Veiller à la bonne application des règles fiscales et sociales propres au secteur sanitaire et médico-social.

Gestion du financement et de la trésorerie :

  • Suivre les flux de trésorerie, anticiper les besoins et optimiser les placements.

  • Piloter les relations avec les établissements bancaires, les financeurs publics et privés (assurances maladie, ARS, collectivités, etc.).

  • Organiser la recherche de subvention d'activité et mettre en oeuvre les opération de financement et refinancement.

  • Superviser la gestion des contrats, des subventions et conventions financières.

Contrôle interne et gestion des risques :

  • Mettre en place et superviser les procédures de contrôle interne et de maîtrise des risques financiers.

  • Participer à la gestion des audits internes et externes ainsi qu’aux inspections des autorités de tutelle.

Management des équipes financières :

  • Animer, encadrer et faire monter en compétences les équipes composées d’un comptable général, une comptable fournisseur et une équipe de facturation.

  • Développer une culture financière partagée avec les équipes médicales et administratives.

Conseil et accompagnement de la gouvernance :

  • Assurer un rôle de conseil auprès de la direction générale, du comité exécutif et du conseil d’administration sur toutes les questions d’ordre budgétaire, financier et économique.

  • Participer à la préparation et à la présentation des documents financiers stratégiques (business plan, dossiers d’investissement).

Veille réglementaire et prospective :

  • Assurer une veille active sur l’évolution de la réglementation, des modes de financement et des bonnes pratiques sectorielles.

  • Anticiper les impacts des réformes et accompagner la transformation des modèles économiques et organisationnels.

Profil

  • Diplôme supérieur en finance, comptabilité ou gestion

  • Expérience professionnelle > 10 ans

  • Expérience significative dans le domaine médicale (ville et hôpital)

  • Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales françaises

  • Compétences avérées en gestion budgétaire et prévisionnelle

  • Capacité à diriger, former et motiver une équipe

  • Bonne connaissance de l’environnement réglementaire, des modes de financement de la santé

  • Solides compétences en communication et en négociation

  • Maîtrise des outils informatiques et logiciels financiers (ERP, logiciels comptables, BI, Excel avancé, etc.)