Référent Energie H/F

Le référent énergie est chargé de concevoir, mettre en place et coordonner les actions permettant d’améliorer la performance énergétique, les modes ou types d’utilisation de l’énergie et les quantités d’énergie utilisée.

Pilotage du Système de Management de l’Énergie (SMÉ) en collaboration avec les Responsable HSE et Responsable Technique :

• Réaliser une cartographie des usages énergétiques de l’établissement

• Identifier les usages énergétiques significatifs (UES)

• Définir les indicateurs de performance énergétique (IPE) et objectifs d’amélioration continue

• Mettre à jour et suivre les revues énergétiques régulières

• Animer les réunions énergies et suivre les plans d’actions d’amélioration énergétique

Suivi et analyse des consommations

• Collaborer avec le service Technique à la mise en place de systèmes de mesure et de suivi (GTC, GTB, supervision)

• Mettre en place un tableau de bord de suivi de la performance énergétique

• Suivre les consommations énergétiques (tableaux de bord, indicateurs, etc.) avec le service Technique

• Suivre et analyser les indicateurs de performance énergétique

• Mesurer l’efficacité des plans d’actions mis en œuvre

• Identifier les écarts, dysfonctionnements et potentiels d’optimisation

Amélioration continue & projets

• Proposer des solutions techniques et organisationnelles pour améliorer l’efficacité énergétique

• Piloter ou accompagner les projets d’investissement liés à l’énergie (récupération de chaleur, éclairage LED, régulation, etc.)

• Participer à la conception énergétique des nouveaux équipements ou bâtiments

• Participer à l’élaboration du budget énergie et à la recherche de financements (CEE, aides ADEME)

Conformité, réglementation & subvention

• Veiller au respect des obligations réglementaires (Décret Tertiaire, audit énergétique, ISO 50001, etc.)

• Mettre en place un système de veille dans le domaine de la performance énergétique

• Participer aux relations avec les organismes externes (ADEME, DREAL, fournisseurs, certificateurs…)

Sensibilisation & formation

• Organiser la sensibilisation du personnel à l’utilisation rationnelle de l’énergie

• Informer l’ensemble du personnel par des supports de communication adaptés

• Animer des actions de communication interne sur les bonnes pratiques

• Mobiliser les responsables des différents services aux enjeux énergétiques

• Être l’interlocuteur interne et externe sur les questions énergétiques

Profil

• Formation Bac+2 à Bac+5 en génie énergétique, thermique, électrotechnique, environnement ou équivalent

• Expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire en milieu industriel souhaitée

• Expérience en certification ISO 50001 souhaitée

• Notions en thermique, électricité, automatisme

• Connaissance des systèmes énergétiques industriels (air comprimé, vapeur, froid, CVC…)

• Connaissance de la réglementation énergétique et environnementale

Savoir-faire

• Maitrise de la gestion de projet

• Capacité d’analyse et de diagnostic

• Lecture de plans techniques, utilisation de GTC / GTB

• Elaboration de dossiers techniques et de rapports

• Utilisation d’outils de mesure (analyseurs, enregistreurs, etc.)

Savoir-être

• Autonomie, rigueur et esprit d’initiative

• Bon relationnel et aptitude à travailler en transversal

• Sensibilité aux enjeux environnementaux

• Pédagogie et capacité à convaincre