Référent Logement et Vie Quotidienne F/H
Saint-Ouen-sur-Seine, 93400
CDI
01/06/2026
Permis requis
Description
Empreintes – Agir pour une société plus solidaire
À Empreintes, nous favorisons l’inclusion de personnes en situation de précarité et d’exclusion, sans discrimination.
À travers nos établissements, dispositifs d’accueil, et structures d’accompagnement, nous œuvrons pour promouvoir leur dignité et leur redonner le pouvoir d’agir.
Grâce à nos 39 établissements répartis en Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis, Essonne et Yonne, nous accompagnons chaque année plus de 6000 personnes.
Nous agissons contre l’exclusion en proposant des solutions concrètes et adaptées aux besoins de chacun, guidées par les valeurs de solidarité, de dignité et de citoyenneté.
Nous recherchons des Référents Logement et Vie Quotidienne pour Le Service Alternative à l’Hôtel (ALTHO) de l’Association Empreintes.
Le Service ALTHO (Alternative à l’Hôtel) est un centre d’hébergement d’urgence qui accueille des familles en situation régulière, précédemment hébergées à l’hôtel, engagées dans des démarches actives d’insertion. Les familles sont hébergées dans des logements diffus situés sur plusieurs communes du 93.
Nous vous proposons d’intégrer une équipe dynamique et pluridisciplinaire, engagée dans l’accompagnement des bénéficiaires vers leur insertion sociale, éducative et professionnelle, ainsi que dans l’insertion par le logement.
Avantages
- Mutuelle prise en charge à 70% par Empreintes
- journée de solidarité offerte
- Remboursement des transports à 50%
- Tickets restaurants
- Congés trimestriels
- Journées enfant malade
- RTT
Missions
En tant que Référent Logement et Vie Quotidienne, vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe composée de travailleurs sociaux, de référents logements, et d’une psychologue dans un cadre favorisant la réflexion collective, l’innovation et la qualité de l’accompagnement.
Sous l’autorité de la cheffe de service, le référent logement et vie quotidienne assure un accompagnement de proximité des familles hébergées.
Il veille à la bonne tenue des logements, à la sécurité des lieux et à l’appropriation de l’hébergement par les résidents, dans une logique de savoir-habiter et de développement de l’autonomie.
Le poste implique des visites quotidiennes à domicile et un travail étroit avec les travailleurs sociaux.
Vos missions principales :
Accueil et gestion des logements
Accueillir les ménages et assurer les conditions matérielles de leur installation
Réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie
Organiser l’aménagement des logements
Veiller à l’entretien, à la propreté et au bon fonctionnement du mobilier et des équipements
Garantir un cadre de vie sécurisant, respectueux et adapté
Accompagnement des résidents – Vie quotidienne
Effectuer des visites à domicile régulières et renseigner les supports associés
Accompagner les familles dans l’appropriation et le maintien dans le logement (hygiène, entretien, gestion du budget, organisation du quotidien)
Sensibiliser aux droits et devoirs des locataires et aux règles de vie collective
Contribuer à un travail éducatif de proximité (« faire avec » si nécessaire)
Être force de proposition et mettre en place des actions collectives et/ou individuelles (prévention, sensibilisation, dynamique collective)
Favoriser le lien social et la participation des résidents
Développer et maintenir des rapports de bon voisinage
Coordination logistique et suivi technique
Assurer le lien avec les prestataires techniques (maintenance, petits travaux, sécurité)
Gérer les fournisseurs intervenant dans les logements (électricité, prévention, etc.)
Suivre les stocks et établir les commandes (ameublement, fournitures hôtelières, produits d’entretien)
Assurer le suivi technique des logements en lien avec la cheffe de service
Profil
Savoirs
Connaissance du public en situation de grande précarité et des problématiques liées à l’exclusion
Connaissance des dynamiques collectives, de l’autogestion et du développement du pouvoir d’agir
Maîtrise des outils bureautiques et de communication numérique
Savoir-faire
Animer un collectif, organiser des temps de vie partagés autour de l’alimentation
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Travailler en réseau et entretenir des partenariats locaux
Capacité d’observation et de restitution
Savoir-être
Sens de l’écoute et posture bienveillante
Capacité à instaurer et maintenir un cadre sécurisant
Autonomie, sens de l’organisation et prise d’initiative
Adaptabilité et capacité d’initiative
Esprit d’équipe et goût du travail en coopération
Le salaire est indexé à la Grille de rémunération de la CCN 66 en fonction du nombre d'années d'expérience sur le poste et du niveau de diplôme.