Aide-soignant H/F

1 Aide-soignant - H/F

CDI – Temps plein 100 %

Pôle Soins Aigus et Intensifs

USICS

Notre Unité de soins intensifs de courte durée recherche 1 Aide-soignant H/F :

Le projet médico-soignant 2022-2026 du CHSM a permis la création de la filière de Soins Aigus et Intensifs sous la responsabilité du Dr ALMON. La filière se compose de :

- 2 unités d’hospitalisation temps plein fermées de 23 lits (et une CSI), USAI 1 et 2, avec pour mission la prise en charge de décompensation psychiatrique aigue justifiant d’un service fermé.

- 1 unité de soins intensifs psychiatrique, l’UPSI, constituée de 6 chambres d’isolement et de 4 chambres « standard »

- 1 unité d’accueil d’évaluation et d’orientation, l’UAEO, de 9 lits, avec une mission d’UHCD

- 1 unité d’hospitalisation ouverte de 20 lits, l’USICS, avec pour mission des hospitalisations courtes

- 1 unité ambulatoire de case management pour les premiers épisodes psychotiques, l’EIPP, proposant un accompagnement par du case management clinique de 3 ans aux jeunes de 16 à 35 ans ayant présenté un PEP ou UHR.

- A terme, un hôpital de jour de soins intensif de 10 lits permettant la prise en charge de personnes concernées ne justifiant pas d’une hospitalisation temps plein ou d’un suivi ambulatoire pour leur trouble psychiatrique aigu.

- 1 CMP d’accueil ayant pour mission des consultations médicales et IPA en consolidation de la prise en charge hospitalière ou après un passage sur l’UAEO et régulation.

L’USICS compte 20 lits dans une unité ouverte.

Les patients admis sont le plus souvent en soins libres, mais aussi parfois en soins sous contraintes ou sous-main de justice. Ce service a pour but de réaliser des hospitalisations des hospitalisations courtes dans l’objectif de favoriser le Rétablissement à travers un relai ambulatoire rapide. Il accueille spécifiquement les premières prises en charges psychiatriques sur l’établissement, dans une optique de déstigmatisation.

Missions principales

Accueillir et prendre en soin les personnes soignées avec pour objectif la stabilisation en vue de sortie d’hospitalisation. La recherche du consentement aux soins, de l’alliance thérapeutique et l’accompagnement de la personne concernée dans l’élaboration du projet de sortie d’hospitalisation font partie des missions de l’USICS, dans un paradigme de soins orientés rétablissement1. L’objectif fondamental du poste est d’assurer une prise en soin globale, bienveillante et de concourir au rétablissement des personnes concernées en proposant des soins au plus près de leurs besoins/attentes, en valorisant leurs ressources.

Activités et soins spécifiques :

• Accueillir le patient en situation de crise2.

• Participer à l’observation et à l’évaluation clinique notamment au travers des réunions cliniques et des APP (analyse de pratique professionnelle)

• Accompagner les personnes soignées qui nécessitent une aide ou stimulation dans les actes de la vie quotidienne en recherchant leur participation et leur autonomie

Réaliser les accompagnements extérieurs, les rendez-vous médicaux, les visites à domicile (VAD), les équipages ou transferts.

• Accompagner le patient dans l’élaboration de son projet de sortie d’hospitalisation avec l’équipe pluridisciplinaire

• Accueillir les familles / proches aidants.

• Capacité à mettre en oeuvre le suivi hémodynamique des patients

Prévention et Gestion de l’agressivité et de la violence

• Evaluer précocement les signes de tensions, de désorganisation ou d’escalade agressive.

• Mettre en oeuvre des stratégies de désescalade verbale et comportementale.

• Participer activement à l’analyse des situations post-crise (débriefing soignant/soigné, retour d’expérience, ACP dans le cadre de la démarche qualité), notamment lors des analyses de Pratiques Professionnelles (APP) réalisées par un psychologue extérieur.

Activités et Médiations thérapeutiques

• Co-animer avec d’autres membres de l’équipe (IDE) ou d’autres professionnels de l’établissement des ateliers thérapeutiques ou de psychoéducation (sport, hygiène de vie, réduction des risques…).

• Participer et/ou proposer des activités occupationnelles ou thérapeutiques (cuisine thérapeutique, atelier musique, …)

Travail en équipe pluridisciplinaire

• Participer à l’observation et à l’évaluation clinique notamment au travers des réunions cliniques.

• Coopérer avec les familles, les partenaires du parcours de soins et les autres unités/équipes de l’établissement.

Au sein de l’institution

• S’engager dans la démarche qualité

✓ Aide-soignant diplômé d’Etat

✓ Discrétion et respect du secret professionnel

✓ Une expérience en psychiatrie est souhaitée

✓ Capacité de s’organiser au sein d’une équipe de soin

✓ Autonomie et sens des responsabilités dans l’exercice professionnel

✓ Réflexivité et adaptabilité

✓ Créativité dans la mise en oeuvre de soins et de médiations favorisant l’alliance thérapeutique

✓ Esprit d’équipe, capacité à communiquer et collaborer en pluridisciplinarité

✓ Connaissance des concepts de rétablissement

✓ Capacité à transmettre par oral et écrit

Rémunération

o Rémunération selon la Convention Collective Nationale FEHAP du 31 octobre 1951, avec reprise de l’ancienneté à 100 % sur un poste équivalent

o 21 RTT en plus des 25 jours de congés payés annuels

o Récupération des 11 jours fériés lorsqu’ils ne sont pas travaillés

o Indemnité Ségur 1 (238 € brut mensuel)

o Prime annuelle

o Horaires variables, y compris pour les postes en unité de temps plein

o Aucun rappel sur jour de repos ou de congés

o Possibilité de remplacements dans différents services avec rémunération majorée à 200 % pour les CDI et CDD

o Compte Épargne Temps (CET) avec possibilité de monétisation

o Comité Social et Économique (CSE) attractif : voyages, billetterie, activités sportives

o Self d’établissement à tarifs attractifs

o Parking gratuit sur site

o Espace bien-être et sportif (machines cardio et cours collectifs avec coachs ASM Omnisport) au Centre Hospitalier de Clermont-Ferrand.

o Accès gratuit à l’application Teale, dédiée au bien-être et à la qualité de vie au travail, avec accompagnement psychologique

CARACTERISTIQUES DU POSTE

• Unité temps plein – 24h/24h – 7j/7j

• Horaires postés (matin – journée – soir)

• 1 week-end/2 travaillé

• Poste basé à Clermont-Ferrand