Maître(sse) de Maison (H/F) - DITEP Sud Gironde - CDD - Temps plein (1 ETP)
Langon, 33210
CDD
02/11/2026- 30/11/2026
2132€
Description
L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 840 salariés, répartis sur 20 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.
L’ÉTABLISSEMENT
Le DITEP Sud-Gironde (45 salariés), accompagne des enfants et adolescents de 4 à 18 ans dont les troubles viennent freiner leur processus de socialisation et impacter leur vie quotidienne, scolaire, professionnelle et relationnelle. Il propose des modalités d’accompagnement diversifiées, modulables et évolutives afin de leur offrir un parcours de soin adapté et cohérent. Le nombre de places autorisées par ARS est de 60 = 32 pour l’ITEP et 28 pour la modalité ambulatoire.
AVANTAGES
Forfait mobilité durable dans la limite de 400€ par an : forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique, …
Droit à 18 congés conventionnels supplémentaires par an (congés trimestriels)
Mutuelle d’entreprise : reste à charge de 4 €/mois pour une couverture de base
Maintien du salaire en cas d’absence pour enfants malades (jusqu’à 70h par année civile pour un salarié à temps plein)
Avantages CSE : chèques vacances et billetterie
Avantages
- Mutuelle
- Remboursement des transports à 50%
- Formation
Missions
Sous la responsabilité du directeur et du directeur adjoint, les missions à assurer sont les suivantes :
Accompagner le quotidien des jeunes âgés de 11 à 18 ans,
Organiser le cadre de vie, réaliser les actes de la vie courante dans une démarche sécurisée, en prenant en compte les règles d’hygiène et les exigences liées au projet d’établissement,
Co-animer des ateliers éducatifs,
Travail pluridisciplinaire et participation aux réunions cliniques,
Renseigner le dossier informatisé (Focanet).
Il s'agit d'un CDD d'intérim renouvelable (remplacement d'une personne en arrêt maladie).
Profil
Diplôme de Maitre(sse) de maison ou équivalent
Expérience souhaitée auprès de jeunes en souffrance psychique
Connaissance du secteur médico-social
Capacités relationnelles et d'écoute
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et sens du collectif
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
CONDITIONS DE TRAVAIL À RÉNOVATION
Flexibilité et articulation entre la vie professionnelle et personnelle
Travail d’équipe / analyse des pratiques
Equipe mobile « Qualité de Vie et Conditions de Travail » (Préventeur des risques, Psychologue du Travail, Assistante de service social)
Formation continue et participation à des colloques encouragées
Organisme de formation certifié Qualiopi interne
Présence de référents handicap et suivi individuel des salariés ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)
Organisation du temps de travail :
Travail en semaine du lundi au vendredi, en journée
Voiture de service pour les trajets professionnels
Transports en commun à proximité
Stationnements gratuit / Parking vélo
RÉMUNÉRATION
Statut non cadre selon la CCN 66
Salaire selon ancienneté et diplôme
Indemnité Ségur/Laforcade (183 euros net par mois pour un temps plein).
Processus de recrutement :
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) avant le 2 novembre 2026 à :
Monsieur Bastien LAPOUGE Directeur