Assistant Social (H/F)

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement par le service des ressources humaines d’AURAL lui permettant de gérer le processus de recrutement de ses futurs collaborateurs. Ce traitement a pour finalités la recherche de profils pertinents, la présélection des candidats, l’évaluation des candidatures et la vérification des aptitudes professionnelles du candidat, l’accomplissements de formalités juridiques obligatoires et la constitution d’une CV-thèque.

Conformément au Règlement (UE) 2016/679 relatif à la protection des données à caractère personnel, vous disposez des droits suivants sur vos données : droit d’accès, droit de rectification, droit à l’effacement, droit d’opposition, droit à la limitation du traitement, droit à la portabilité. Vous pouvez également définir des directives relatives à la conservation, l'effacement et la communication de vos données à caractère personnel après votre décès.

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