Chargé de recrutement BTP H/F
Description
BATIBIG, est un regroupement de PME du 2nd œuvre du BTP à culture familiale, chacune experte depuis de nombreuses années dans son corps de métier : plomberie, CVC, couverture, étanchéité, fumisterie, ravalement, peinture, électricité, contrôle d’accès…
En 18 ans BATIBIG est devenu « Le Build up « leader dans le secteur de la rénovation des bâtiments. BATIBIG c’est aujourd’hui pas moins de 30 entrepreneurs associés et sous LBO avec deux fonds d’investissement au capital pour accompagner la très forte croissance (Taux de croissance > à 30% depuis 18 ans).
Mission
Pour accompagner notre développement, nous souhaitons étoffer notre équipe recrutement déjà composée de 2 collaborateurs, et recherchons un Chargé de Recrutement BTP.
Recruter et Intégrer
En collaboration directe avec nos directeurs opérationnels, vous les accompagnez dans l'expression de leurs besoins et leur proposez une stratégie de recherche adaptée (annonce, sourcing…).
Vous chassez et analysez les candidatures reçues selon le cahier des charges défini préalablement et présélectionner les candidats pour réaliser les entretiens téléphoniques puis physiques.
Vous accompagnez les recrutements jusqu’à la formalisation des propositions d’embauche et l’acceptation du candidat.
Vous lancez l’onboarding interne via notre SIRH Lucca et supervisez l’arrivée et l'accueil du futur collaborateur.
Marque Employeur / Communication RH
Vous participez à la conception de la stratégie de notre marque employeur et de la communication RH.
Vous développez les relations avec les écoles cibles et concevez nos futurs partenariat.
Vous créez et diffusez des contenus sur internet (réseaux sociaux et professionnels).
En nous rejoignant, vous intégrerez une entreprise à taille humaine, à la culture PME très imprégnée, en fort développement, au management pragmatique, stable financièrement, innovante et valorisant le potentiel de ses collaborateurs.
Profil
Votre formation : Issu(e) d'un bac+5 (Ecole de commerce, Master RH,...)
Vos qualités : travailleur/se, sensibilité relationnelle, esprit d’équipe, rigoureux/se communicant/e, curieux/se, soucieux/se de la performance.
Votre expérience : Vous justifiez d'une première expérience dans le recrutement (Stages et alternance compris)