Manager audit H/F
Permis requis
Description
💼 Intégrer le 1er cabinet indépendant des Hauts-de-France est un challenge qui vous tente ?
✅ Vous avez ouvert la bonne annonce !
Notre cabinet de Marcq-en-Barœul compte une quinzaine de collaborateurs et 2 associés. Nos équipes y sont spécialisées en audit et en Data. Nous proposons une offre globale d’assistance et de conseil grâce à nos équipes spécialisées dans des domaines clés : expertise-comptable, audit, Ressources Humaines, juridique, paie, gestion de patrimoine, RGPD... Et bien plus !
Nous accompagnons une clientèle diversifiée : des sociétés de tous secteurs d’activités ( industriel, retail, négoce, services), des acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire, ainsi que des groupes régionaux et nationaux.
Actifs dans une démarche de responsabilité sociétale, nous nous engageons pleinement envers nos collaborateurs, clients et partenaires locaux, en nous impliquant chaque jour pour créer un impact positif.
Notre cabinet est aussi un véritable lieu de vie où la convivialité, la dynamique d’équipe et la solidarité sont essentielles. Sorties, activités en équipe, animations fun et sportives… ici, travailler rime avec plaisir et cohésion !
📌 BDL en quelques chiffres :
350 collaborateurs
8 cabinets dans les Hauts-de-France
Evaluation du parcours d’intégration par les nouveaux arrivants depuis octobre 2023 : 8.4/10
Evaluation de l’accueil au sein de l’équipe : 9.2/10
Vous souhaitez en savoir davantage ? Découvrez notre page LinkedIn : BDL - Expertise comptable, audit & conseil : posts | LinkedIn
Avantages
- RTT
- Primes
- Plan d'épargne entreprise
- CSE
- Télétravail
- Participation
- 13ème mois
Missions
🎯 Les missions proposées :
Piloter un portefeuille de missions d’audit en lien direct avec les Commissaires aux Comptes
Définir la stratégie d’audit et sécuriser l’allocation des ressources sur les dossiers
Superviser et orienter l’ensemble des étapes des missions : planification, intervention, revue, finalisation et restitution
Garantir la qualité technique des travaux, la conformité méthodologique et le respect des normes
Revoir les zones complexes, arbitrer les sujets techniques et sécuriser les positions retenues
Encadrer, animer et faire progresser les équipes d’audit, avec une logique de coaching et d’évaluation
Assurer un rôle de référent auprès des chefs de mission et des auditeurs seniors
Entretenir une relation de confiance avec les clients et intervenir sur les échanges à plus forte valeur ajoutée
Participer aux présentations de synthèse, aux réunions de clôture et aux échanges avec les directions
Contribuer à la gestion et au développement de l’activité : organisation du portefeuille, anticipation de charge, fidélisation clients, détection d’opportunités
Participer au recrutement, à l’intégration et à la montée en compétence des collaborateurs
Être force de proposition sur les méthodes, la qualité et l’évolution de l’offre audit du cabinet.
Profil
👤 Le profil recherché :
Rémunération selon profil et expérience(s),
Souhait de s'intégrer dans une équipe dynamique et solidaire, avec une réelle volonté de s'inscrire sur du long terme en ayant l'esprit "corporate" ✅
Rigueur, organisation, curiosité intellectuelle
Sens du collectif, esprit d’équipe, adaptabilité
Dynamisme, envie de contribuer au rayonnement et de tisser un lien de confiance avec vos clients
Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en Audit, Comptabilité, Finance ou domaine similaire ?
Vous avez déjà une expérience de plusieurs années en cabinet ?
Les normes comptables et fiscales n'ont pas de secret pour vous ?
Vous faites preuve d'un leadership naturel, d'une certaine exemplarité, d'un esprit collectif et êtes orienté résultats ? Vous êtes au bon endroit !