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Directeur administratif et financier H/F

    Description

    Envie de vivre une expérience dynamique ?

    VALUE IT, spécialiste de la gestion des infrastructures informatiques et télécoms c'est :

    • Une cinquantaine de collaborateurs impliqués,

    • Une jeune entreprise made in Saint-Etienne,

    • Une présence sur plusieurs agences en France, Annecy, Carcassonne

    • Une entrée dans le TOP AURA des champions de la croissance,

    • Ainsi que, de nombreux défis pour l'amélioration continue des conditions de travail des collaborateurs.

    Nous offrons à nos clients des services sur 7 grands métiers :Infrastructure Serveur, Hébergement Cloud, Télécom, Collaboration, Services managés, Cybersécurité, Sécurité, Sauvegarde et Conseil/DSI.

    Afin de renforcer notre développement, nous recrutons un Directeur Administratif et Financier H/F, en CDI, sur 4 jours.

    Mission

    Vos missions, votre quotidien :

    Le Directeur Administratif et Financier H/F met en œuvre les choix stratégiques dans leur dimension financière organisationnelle. Il/Elle pilote et sécurise un large périmètre : l'ensemble des activités de gestion financière, administratives et juridiques. Il/Elle participe significativement à la gouvernance de l’entreprise et à l’amélioration de sa performance.

    Gestion financière

    • Piloter la comptabilité : garantir la fiabilité des comptes, l'établissement et la consolidation des états financiers, leur conformité aux procédures et aux normes comptables.

    • Piloter la trésorerie : suivre les liquidités, planifier le budget de trésorerie et les budgets de fonctionnement, définir la politique de crédit, optimiser les financements, les placements et les opportunités fiscales, participer à des opérations stratégiques d’investissement.

    • Piloter le contrôle de gestion : suivre les reportings, effectuer des analyses économiques des états financiers, réaliser des prévisions stratégiques et opérationnelles.

    • Concevoir et rédiger les communications financières destinées à différents publics.

    Gestion administrative et juridique

    • Veiller au respect du cadre légal et réglementaire en vigueur.

    • Contrôler les contrats juridiques (assureurs, prestataires, sous-traitants), suivre les contentieux, gérer le patrimoine mobilier et immobilier.

    • Gérer la relation et négocier avec les partenaires extérieurs (banquiers, commissaires aux comptes, organismes professionnels, administrations).

    • Gérer des dossiers stratégiques (fusion, acquisitions, cession d’actifs, etc.).

    • Assurer une veille juridique, réglementaire et économique de son secteur d’activité (normes financières, fiscales, sociales, environnementales).

    Management

    • Manager une équipe de 3 personnes

    Profil

    On est fait pour travailler ensemble si :

    • Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau Bac +5 minimum, vous justifiez idéalement de 10 ans minimum d’expérience dans une fonction similaire,

    • Vous possédez des compétences techniques en finance, comptabilité et fiscalité d’entreprise, droit des affaires et social, économie, mathématiques.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Pour s'épanouir et performer, VALUE IT offre un cadre de travail de qualité :

    • Un poste dans une structure pérenne en fort développement et des perspectives d’évolution,

    • Des formations certifiantes régulières pour étendre vos compétences et votre savoir-faire,

    • Un environnement de travail agréable : des bureaux neufs proches du Zenith,

    • Du matériel neuf,

    • Un management de proximité,

    Les autres avantages :

    • Une carte titres restaurant d’une valeur de 13€/jours travaillés pris en charge à 50%

    • Une mutuelle famille prise en charge à 70% par l’employeur,

    • Un CSE externalisé permettant de bénéficier des avantages de grands groupes avec un abondement mensuel de l'employeur pour vos loisirs,

    • Des évènements réguliers pour la cohésion d'équipe,

    • Des moments fun et gourmands : Concours de pâtisserie, Santa Secret, After Work...

    Vous aurez un premier échange avec l'équipe Ressources Humaines. Un second entretien sera planifié avec le dirigeant.

    Chez VALUE IT, nous croyons que la diversité est une chance et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap, ou de conviction.