Animateur(trice) socio-éducatif - Dardilly (RHONE) - CDD (env. 7,5 mois) - Temps plein
Dardilly, 69570
CDD
01/12/2026- 09/07/2027
26000€- 30000€
Description
BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes est le leader régional de la formation aux métiers du Bâtiment et des Travaux Publics. L'Association gère 11 établissements et forme chaque année plus de 8 000 apprentis, du CAP au diplôme d'ingénieur, en partenariat avec les entreprises du secteur.
BTP CFA AuRA accompagne les jeunes, les adultes et les entreprises dans le développement des compétences et la réussite des parcours de formation. Acteur majeur de l'apprentissage sur son territoire, l'Association développe également une offre de formation continue répondant aux besoins des professionnels du BTP.
Forte de plus de 600 collaborateurs, l'Association place la transmission des savoir-faire, l'innovation pédagogique, la proximité avec les entreprises et l'accompagnement des apprenants au cœur de son projet.
Dans le cadre d'un remplacement, BTP CFA Rhône recrute un(e) Animateur(trice) socio-éducatif(ve) afin d'assurer l'accompagnement des apprentis et de contribuer au bon fonctionnement de la vie éducative de l'établissement.
Missions
Au sein du BTP CFA Rhône et sous la responsabilité de l'Adjointe de direction socio-éducatif, vous participez à l'accueil, à l'encadrement et à l'accompagnement des apprentis, en veillant à leur bien-être, au respect du cadre éducatif et à leur réussite.
Encadrement et accompagnement des apprentis
· Accueillir et encadrer les apprentis en dehors des temps de formation.
· Veiller au respect du règlement intérieur et contribuer au maintien d'un climat éducatif serein.
· Assurer le suivi des absences et retards, en lien avec les familles, les entreprises et les équipes pédagogiques.
· Accompagner les jeunes dans leurs difficultés et démarches administratives ou sociales.
· Participer au suivi individualisé des apprentis et aux instances éducatives.
Gestion de l’internat et de la vie quotidienne
· Participer à l'organisation et à l'encadrement de la vie à l'internat.
· Assurer la surveillance et l'accompagnement des apprentis lors des temps de restauration et hors formation.
· Veiller au respect des règles de vie collective et de sécurité.
· Proposer et animer des activités favorisant la convivialité, l'autonomie et la vie en collectivité.
Animation socio-éducative et vie de l’établissement
· Concevoir et animer des activités et projets socio-éducatifs adaptés aux apprentis.
· Participer aux actions de prévention et de sensibilisation (citoyenneté, santé, sécurité…).
· Collaborer avec les équipes pédagogiques et éducatives dans le suivi des jeunes.
· Contribuer aux événements et projets de l'établissement (journées portes ouvertes, actions collectives…).
· Assurer le suivi administratif des apprenants et la mise à jour des outils de gestion.
Profil
Modalités
· CDD de remplacement – Temps plein
· Durée : du 1er décembre 2026 au 9 juillet 2027 inclus, soit environ 7,5 mois.
· Rémunération : entre 26 et 30 K€ bruts annuels, primes incluses, selon profil et expérience, versée sur 12,8 mois.
· Horaires de travail : roulement sur 3 semaines, alternant une semaine en journée (8h-16h) et deux semaines en soirée (12h/13h-22h).
· Avantages : mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE, participation aux frais de transport…
Formation et expérience
· Formation dans le domaine de l'animation ou de l'accompagnement socio-éducatif : BAFA, BPJEPS, diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou niveau Bac avec expérience adaptée.
· Une expérience auprès d'adolescents ou de jeunes adultes est appréciée, idéalement en établissement de formation, structure éducative ou internat.
Compétences techniques
· Connaissance des techniques d'animation et d'accompagnement socio-éducatif des adolescents et jeunes adultes.
· Capacité à concevoir et animer des activités éducatives et collectives.
· Aptitude à encadrer des groupes et à gérer les situations de la vie quotidienne.
· Capacité à assurer le suivi individuel et administratif des apprenants.
· Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les outils numériques.
Compétences comportementales
· Sens de l'écoute et de la communication.
· Bienveillance et capacité à instaurer un cadre éducatif adapté.
· Capacité d'adaptation et de gestion des situations délicates.
· Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités.
· Esprit d'équipe et aisance relationnelle.
· Sens des responsabilités, discrétion et confidentialité.