Responsable de la Qualité et de l'amélioration continue H/F

  • Permis requis

Description

Nos Associations médico-sociales œuvrent au côté des salariés du BTP, dans le Rhône et dans l’Isère :

- L’APAS BTP créée en 1946, qui propose des services d’assistants sociaux et de gestion des œuvres socio-culturelles aux entreprises du secteur.

- BTP Santé au Travail, Service de Santé au Travail qui déploie son activité sur les départements du Rhône depuis 1941 et de l'Isère depuis juillet 2019 à la suite du rapprochement des Services de Prévention et de Santé au Travail de l’Isère avec BTP Santé au Travail

- Le GESST qui rassemblent les équipes du siège social commun à ces deux entités

160 salariés répartis sur 19 sites (Rhône et Isère) sur plus de 10 métiers opérationnels (notamment : médecins, infirmiers, secrétaires, préventeurs...) travaillent à la prévention des risques professionnels au service des salariés et des entreprises.

Nous recherchons un(e) Responsable de la Qualité et de l'amélioration continue, basé(e) à Villeurbanne garant du Système de Management de la Qualité, de sa conformité à la certification des SPSTI (SPEC 2217) et de l'animation de la démarche d’amélioration continue au sein du Service en lien régulier avec les équipes de la structure.

Avantages

- RTT
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Remboursement des transports à 50%

Mission

Vos missions seront les suivantes :

• Conseiller la Direction dans la stratégie d'amélioration continue en proposant les axes et les objectifs,

• Elaborer, déployer et évaluer les outils et méthodes de management de la Qualité

• Assurer le maintien du système de management de la Qualité (rédaction, révision et gestion de la base documentaire Qualité)

• Intervenir dans les diverses instances internes (réunions métiers, gouvernance, etc.) pour assurer la communication des décisions Qualité

• Assurer l’animation du COPIL Qualité et le suivi des actions

• Formaliser et assurer la diffusion des procédures, modes opératoires, etc., le suivi de l’application et de l’adhésion des collaborateurs

• Gérer les dysfonctionnements signalés et les propositions d’amélioration transmis par les salariés

• Assurer un suivi des activités, via l’outil métier, en lien avec les pilotes de processus et la Direction

• Garantir le lien avec les organismes certificateurs afin d’assurer la conformité réglementaire de la certification

• Préparer et mener les démarches de certification et leur renouvellement

• Assurer l’animation et la coordination de la revue des processus afin d’évaluer et de réajuster la politique Qualité

• Assurer le pilotage des audits internes

• Effectuer une veille réglementaire.

Profil

Nous recherchons un(e) Responsable de la Qualité et de l'amélioration continue disposant de

  • une formation de niveau minimum Bac + 4 dans le domaine de la Qualité (indispensable)

  • une première expérience impérative dans le domaine de la qualité confirmée et d'une certification (5 ans minimum)

  • une expérience souhaitée dans une activité de prestation de services non marchands (médico-social ou autres)

  • une excellente maîtrise des référentiels Qualité

  • une expérience réussie de la conduite de projets

  • une expertise avérée dans l'animation transversale de collectifs de travail

  • une très bonne maîtrise des outils informatiques (pack office, logiciel Métier),

  • une communication écrite et orale de très bon niveau

Les qualités pour réussir dans ce poste sont les suivantes :

  • rigueur et sens des priorités

  • aisance relationnelle et capacité à entrainer la cohésion autour des projets

  • sens de l'analyse

  • esprit d'initiative et autonomie

Conditions de travail :

- Temps de travail : 208 jours par période annuelle de référence,

- Horaires collectifs : du lundi au vendredi : 8h00-12h00 / 13h00-16h45 (+ RFJ),

- Permis B souhaitable, déplacements très ponctuels dans les centres médicaux

- Salaire : 40 à 43 KE annuels selon expériences et diplômes,

- Statut Cadre en Convention collective du Bâtiment 

- Titres restaurant (10,95€ pris en charge à 50%),

- Adhésion aux œuvres sociales sans condition d'ancienneté,

- Mutuelle familiale.