Infirmier(e) en Santé au Travail (H/F)
Permis requis
Description
BTP Santé au Travail est un service de prévention et de santé au travail dédié à la filière BTP exclusivement qui déploie son activité sur les départements de l'Isère et du Rhône.
Tous nos professionnels (médecins, infirmiers, secrétaires, préventeurs...) travaillent à la prévention des risques professionnels au service des salariés et des entreprises.
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) en santé au travail en CDI à temps complet, affecté au centre médical de Villeurbanne pour renforcer nos équipes en santé au travail, avec une prise de poste dès que possible.
Avantages
- Téléphone de fonction
- RTT
- Chèques cadeaux
- Remboursement des transport à 50%
- Mutuelle
- Tickets restaurants
Mission
En lien hiérarchique avec la Directrice des Opérations, sur délégation du médecin du travail et en pluridisciplinarité, vos missions sont les suivantes :
- Réaliser les visites selon les protocoles,
- Pratiquer les examens complémentaires en lien avec la fonction,
- Participer à la prévention, à l’identification et à l’évaluation des risques professionnels,
- Organiser et réaliser des fiches d'entreprises et des Actions en Milieu de Travail, en pluridisciplinarité ou de façon autonome : actions de prévention, études de postes, sensibilisations et éducation à la santé auprès des salariés de nos entreprises adhérentes...
- Participer aux réunions et à des groupes de travail au sein de l’Equipe Prévention Santé Travail.
Profil
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) possédant (outre le DE) :
- une expérience significative dans l'exercice du métier d'infirmier (minimum 6 ans),
- une expérience fortement souhaitée en Santé au Travail ou en prévention (minimum 2 ans),
- un diplôme ou une certification fortement souhaitée en santé au travail,
- un intérêt et une connaissance de la législation en lien avec l’activité,
- une bonne maîtrise des outils informatiques (pack office, logiciel métier),
- des qualités de contact et de communication adaptée au type de public et d'interlocuteurs,
- de l’autonomie et une maturité professionnelle : initiative et force de propositions,
- une capacité d’analyse et de synthèse,
- une rigueur dans l’organisation et la méthodologie de travail,
- le respect des consignes (sécurité, procédures…) et la discrétion liée à la fonction,
- un esprit d’équipe et de loyauté.
Conditions de travail :
- Temps de travail : 38,75 heures hebdomadaires,
- Horaires collectifs : du lundi au vendredi : 8h00-12h00 / 13h00-16h45 (+ RTT),
- Salaire : entre 35 et 39 KE (sur 13.3 mois) selon expériences et diplômes,
- Des déplacements réguliers dans les entreprises adhérentes sont à prévoir, permis B et véhicule personnels obligatoires (prise en charge de l'assurance professionnelle).
- Convention collective du Bâtiment,
- Titres restaurant (10,95€ pris en charge à 50%),
- Adhésion aux œuvres sociales sans condition d'ancienneté,
- Mutuelle familiale (33€).