Infirmier(e) en Santé au Travail (H/F)

  • Permis requis

Description

🏢 Qui sommes-nous ?

BTP Santé au Travail est un service dédié à la santé au travail des professionnels du BTP, actif en Isère et dans le Rhône.

Notre équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, préventeurs, assistants…) agit ensemble pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels.

💡 Travailler chez nous, c’est bénéficier :

d’un environnement serein, à taille humaine

de locaux modernes au cœur de Villeurbanne

d’un management de proximité, à l’écoute

et d’une dynamique d’équipe solidaire et engagée.

Avantages

- Téléphone de fonction
- RTT
- Chèques cadeaux
- Remboursement des transport à 50%
- Mutuelle
- Tickets restaurants

Mission

🎯 Votre mission

Rattaché(e) à la Directrice des Opérations et en lien avec le médecin du travail, vous interviendrez auprès des entreprises adhérentes pour :

Réaliser des visites d'information et de prévention,

Pratiquer les examens complémentaires,

Contribuer activement à la prévention des risques professionnels,

Organiser et réaliser des actions en milieu de travail : études de poste, sensibilisations, éducation à la santé…

Participer à la vie collective du service (réunions, groupes de travail, partage de pratiques).

Profil

👤 Le profil que nous recherchons :

Infirmier(ère) diplômé(e) d’État, avec au moins 6 ans d’expérience,

Une pratique en santé au travail ou prévention (min. 2 ans) est un vrai atout,

Certification en santé au travail : appréciée voire souhaitée,

Bonne maîtrise informatique, sens de l’organisation, autonomie, esprit d’équipe.

Qualités humaines essentielles : écoute, discrétion, adaptabilité, initiative.

💼 Ce que nous vous offrons

✅ Un CDI temps plein (38,75h/semaine) avec RTT

✅ Une rémunération attractive : 35 à 39 K€ brut/an sur 13,3 mois (selon expériences et diplômes)

✅ Un environnement de travail agréable, stable et bienveillant

✅ Des conditions sociales avantageuses :

Tickets restaurant (10,95€, pris en charge à 50%)

Mutuelle familiale (33€/mois)

Ordinateur et téléphone professionnels

Remboursement à hauteur de 50% des transports en commun

Accès aux œuvres sociales dès l’embauche

📌 À noter

Déplacements réguliers à prévoir (permis B + véhicule personnel indispensables – assurance professionnelle prise en charge).

Convention collective du Bâtiment.

👉 Prêt(e) à rejoindre une équipe où il fait bon travailler ?

Envoyez-nous votre candidature et prenez part à une mission porteuse de sens, dans un cadre qui respecte vos compétences et vos valeurs.