Infirmier(e) en Santé au Travail (H/F)
Permis requis
Description
📢Pour renforcer notre Pôle Santé, nous recherchons un(e) Infirmièr(e) en Santé au Travail en CDI à temps complet ou temps partiel (80%).
Une prise de poste est souhaitée à partir de septembre 2026. Votre site de rattachement sera notre centre médical de Seyssinet-Pariset.
Vous serez amené(e) à vous travailler dans le centre médical de Saint Marcellin régulièrement (1 fois par semaine) et dans celui de Villars-de-Lans à titre très ponctuel (moins de 10 fois par an et en dehors des périodes hivernales).
1- Qui sommes-nous ?
BTP Santé au Travail est le 2e Service de Prévention et de Santé au Travail du BTP au national pour les entreprises et les salariés, présent dans le Rhône et l'Isère. Entre le pays Beaujolais et les massifs alpins, nous sommes acteurs de santé et de maintien en emploi auprès de 90 000 salariés dans 9 000 entreprises adhérentes.
Notre gouvernance, stable et engagée, est active à travers la Commission de Contrôle et le Conseil d'Administration.
Un projet de service, construit avec les professionnels du Service et en lien avec la Commission Médico-Technique (CMT), a été défini pour les 5 prochaines années (2025-2029). Si vous souhaitez en apprendre davantage, n’hésitez pas à le parcourir via le lien : https://www.btpst.fr/qui-sommes-nous/engagements/
2- Travailler chez BTP Santé au travail
- Une rémunération attractive : 38 000 à 42 000 euros (13.3 mois) selon expériences et diplômes,
- Un parcours de formation dès votre arrivée et tout au long de votre parcours chez nous,
- Une dynamique d'équipe solidaire et engagée avec une vingtaine de collègues au total dans le Service,
- Des locaux très modernes où il fait bon vivre à Seyssinet-Pariset .
La liste est encore longue mais le plus simple est d'échanger ensemble ! 😊
3 - Ce que nous vous proposons
- Temps de travail : 38,75 heures hebdomadaires et 20 jours de RTT
- Horaires collectifs : du lundi au vendredi : 8h00-12h00 / 13h00-16h45
- 1 jour de télétravail par quinzaine possible
- Convention collective du Bâtiment
- Titres restaurant (12.20€ pris en charge à 60% - maximum légal autorisé),
- Adhésion aux œuvres sociales de l’APAS BTP, sans condition d’ancienneté.
- Mutuelle familiale (33 euros / mois).
🚙Des déplacements réguliers sont à prévoir, le permis B et le véhicule personnel sont obligatoires.
Missions
4 – Vos missions & son contexte
Rattaché(e) à notre Directrice des Opérations, Pauline BASSI, et en lien avec le médecin du travail, vous accomplirez les missions suivantes :
Réaliser des visites d'information et de prévention,
Pratiquer les examens complémentaires,
Contribuer activement à la prévention des risques professionnels,
Organiser et réaliser des actions en milieu de travail : études de poste, sensibilisations, éducation à la santé…
Participer à la vie collective du service (réunions, groupes de travail, partage de pratiques).
Profil
5 - Le Profil recherché
Formation initiale : Infirmier(ère) diplômé(e) d’État, avec au moins 3 ans d’expérience en santé au travail
Certification / Diplôme en santé au travail : indispensable
Qualités souhaitées : écoute, discrétion, esprit d'équipe, adaptabilité, initiative.
6 - Notre Processus de Recrutement : notre engagement : un processus rapide et transparent !
Un échange téléphonique avec Clémence BOYER (Chargée des Ressources Humaines) ou Houcine CHAIRET (Alternant Chargé des Ressources Humaines).
2. Un entretien dans nos locaux (à Seyssinet-Pariset ou Voiron) avec Pauline BASSI (Directrice des Opérations) et Clémence BOYER (Chargée des Ressources Humaines).
Un entretien entre le médecin du travail du secteur au centre médical de Seyssinet-Pariset.
Un échange entre pairs vous sera proposé avec un de nos infirmiers. C’est vous qui posez toutes vos questions !
🚀Venez participer à construire une médecine préventive en actes, POSTULEZ ! 😊🚀