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Responsable Administratif et Financier

    Description

    🚀 Le Bureau des Talents est spĂ©cialisĂ© dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises Ă  impact.

    Vous souhaitez intĂ©grer une sociĂ©tĂ© innovante et en pleine croissance ?
    Notre client, un bureau d’études spĂ©cialisĂ© dans le dĂ©veloppement de logiciels pour l’industrie automobile 🚘, est en pleine expansion. Avec une croissance de 25 % l’annĂ©e derniĂšre et des projets ambitieux Ă  venir (dont une branche dĂ©diĂ©e au sport automobile đŸŽïž), cette entreprise se distingue par sa capacitĂ© Ă  innover et Ă  accompagner ses collaborateurs dans leur dĂ©veloppement professionnel.

    ComposĂ©e de moins de 20 collaborateurs aujourd’hui, l’équipe est soudĂ©e et dynamique, prĂȘte Ă  accueillir un(e) nouveau(elle) Responsable Administratif et Financier pour structurer davantage ses opĂ©rations internes.

    En tant que Responsable Administratif et Financier (RAF), vous jouerez un rĂŽle clĂ© dans la gestion quotidienne et stratĂ©gique de l’entreprise. Avec une croissance rapide et de nombreux recrutements Ă  venir, votre expertise permettra de garantir le bon fonctionnement administratif, financier et, idĂ©alement, RH de la sociĂ©tĂ©.

    Le poste offre une opportunitĂ© unique : grandir au sein d’une structure en pleine Ă©volution, en Ă©tant directement formĂ©(e) par le Directeur GĂ©nĂ©ral sur des aspects de comptabilitĂ© avancĂ©e.

    Mission

    Principales missions et responsabilités

    đŸ”č Gestion comptable et financiĂšre

    • Suivi de la comptabilitĂ© fournisseurs et clients (factures, paiements, rapprochements bancaires).

    • Gestion des Ă©critures fiscales et des relations inter-entreprises (interco).

    • Coordination avec le bureau d’expertise comptable pour garantir la conformitĂ© fiscale et comptable.

    đŸ”č Administration gĂ©nĂ©rale

    • Supervision des services gĂ©nĂ©raux et gestion de l’entreprise au quotidien (achats, bons de livraison, facturation clients).

    • Gestion administrative des stocks pour les activitĂ©s liĂ©es Ă  Valeo et coordination logistique.

    đŸ”č Optimisation des processus

    • Appui sur la mise en place d’outils ou de mĂ©thodes pour simplifier la gestion interne, en lien avec l’équipe en place.

    đŸ”č Ressources humaines (nice to have)

    • Gestion des absences, suivi RH de base (si possible).

    Profil

    Profil recherché

    đŸ‘€ Must have

    • DiplĂŽmĂ©(e) en gestion, finance ou comptabilitĂ© (niveau Bac+4/5).

    • ExpĂ©rience de 3 Ă  4 ans dans une fonction similaire (idĂ©alement dans un environnement PME/ETI).

    • Solides compĂ©tences organisationnelles et capacitĂ© Ă  travailler en autonomie.

    • Envie de s’investir dans une entreprise en forte croissance.

    ✹ Nice to have

    • IntĂ©rĂȘt ou expĂ©rience en gestion RH (paie, suivi des absences).

    • FamiliaritĂ© avec les outils comptables tels que SAP ou d’autres logiciels de gestion.

    • Enthousiasme pour l’univers automobile ou les projets innovants.

    Infos pratiques

    📍 Localisation : Elancourt
    📄 Type de contrat : CDI.
    📅 Disponibilité : IdĂ©alement dĂšs que possible (ASAP).

    💰 Salaire : 35 000 à 40 000 € brut annuel selon profil.