Le recrutement orienté culture-fit

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Business Developer

  • Tours, 37000

  • CDI

  • 02/03/2026

  • 30000€- 40000€

Description

Notre client est une startup lancĂ©e en septembre 2024 avec une ambition claire : devenir l’application n°1 des bons plans dĂ©diĂ©s aux moins de 26 ans.

PrĂ©sente aujourd’hui dans plusieurs villes françaises, la sociĂ©tĂ© connecte la jeunesse aux meilleurs Ă©tablissements locaux (restaurants, bars, salles de sport, lieux culturels et festifs) via un systĂšme d’avantages exclusifs accessibles par abonnement.

En forte croissance, avec une Ă©quipe agile d’une douzaine de collaborateurs, notre client vise une expansion rapide sur le territoire national. L’objectif : ouvrir de nouvelles villes et structurer un rĂ©seau local puissant, engagĂ© et dynamique.

Missions

Vous prenez la responsabilité du développement de la zone autour de la ville de Tours.

VĂ©ritable entrepreneur local, vous pilotez votre ville comme un mini-CEO : dĂ©veloppement commercial terrain, animation marketing, gestion d’ambassadeurs Ă©tudiants et activation de partenariats locaux.

Ce rÎle hybride combine business development, communication locale et gestion de projet. Forte autonomie, culture du résultat et présence terrain sont essentielles.

Principales missions et responsabilitĂ©s đŸ”„

  • Prospecter et signer des partenaires locaux (bars, restaurants, commerces, salles de sport
)

  • DĂ©velopper et animer un rĂ©seau d’établissements partenaires

  • Recruter, encadrer et dynamiser une Ă©quipe d’ambassadeurs Ă©tudiants

  • DĂ©velopper les relations avec les BDE et campus

  • Mettre en place des actions marketing locales (Ă©vĂ©nements, activations, rĂ©seaux sociaux par ville)

  • Organiser des rencontres partenaires et Ă©vĂ©nements Ă©tudiants

  • Piloter les indicateurs de performance de la ville

  • Participer aux points hebdomadaires avec l’équipe nationale

Profil

Formation & Expérience

  • 0 Ă  3 ans d’expĂ©rience (business development, gestion de projet, milieu associatif
)

  • PremiĂšre expĂ©rience en dĂ©veloppement commercial OU forte implication associative

  • ExpĂ©rience en BDE ou association Ă©tudiante fortement apprĂ©ciĂ©e

  • Formation Ă©cole de commerce ou ingĂ©nieur apprĂ©ciĂ©e (non obligatoire)

Compétences & Soft Skills

Must have :

  • Excellent relationnel et aisance terrain

  • GoĂ»t prononcĂ© pour la prospection

  • Forte autonomie et esprit dĂ©brouillard

  • Mental entrepreneurial

  • AppĂ©tence pour l’écosystĂšme Ă©tudiant

Nice to have :

  • Connaissance du tissu local de la rĂ©gion

  • ExpĂ©rience en startup early stage

  • ExpĂ©rience en animation de communautĂ©

👉 Les profils ayant Ă©tĂ© impliquĂ©s dans un BDE ou une association Ă©tudiante seront particuliĂšrement apprĂ©ciĂ©s.
👉 Inutile de cocher toutes les cases pour postuler !

Infos pratiques

  • Poste basĂ© Ă  Tours

  • MobilitĂ© rĂ©guliĂšre sur la rĂ©gion Centre-Val-de-Loire

  • CDI

  • Organisation full remote avec prĂ©sence terrain importante

  • Coworking possible

Process de recrutement

  • Cas pratique

  • Échange avec un des fondateurs (30 min)

  • Entretien final avec le second fondateur

  • Prise de dĂ©cision rapide