Le recrutement orienté culture-fit
Chef de projet Senior – Innovation & Développement Technologique H/F
Saint-Germain-en-Laye, 78100
CDI
17/12/2025
75000€- 85000€
Description
🚀 Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.
Notre client est un acteur industriel international innovant, reconnu pour ses solutions technologiques avancées et ses projets structurants dans des secteurs à forte intensité technologique. L’entreprise se distingue par son expertise en développement de nouveaux produits et systèmes, sa culture technique solide et sa capacité à travailler en collaboration avec des partenaires industriels et académiques. Elle propose un environnement stimulant où l’innovation, l’excellence technique et le travail d’équipe sont au cœur de la réussite collective.
En tant que Cheffe/Chef de Projet Senior – Innovation & Développement Technologique, vous pilotez un projet stratégique de développement technologique de bout en bout. Vous êtes responsable de la coordination technique, de la planification et de l’avancement des travaux, dans un contexte où créativité, rigueur et leadership sont essentiels. Vous travaillez en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires internes et externes pour assurer la réussite du projet dans un environnement agile et exigeant.
Missions
Pilotage global du projet
Construire et suivre le planning, définir les jalons clés et planifier les étapes du projet
Superviser les revues techniques et contractuelles
Identifier, analyser et suivre les risques projet
Coordination des ressources & suivi budgétaire
Planifier et allouer les ressources internes et externes
Mettre en place les processus de reporting et de communication entre les parties prenantes
Assurer le suivi du budget et des indicateurs de performance
Relations partenaires et qualité
Coordonner les interactions avec les partenaires industriels, académiques et prestataires
Superviser les livrables techniques
Intégrer les exigences qualité, sécurité et HSE tout au long du projet
Profil
Formation & expérience
Diplôme d’ingénieur ou équivalent scientifique
Expérience significative en gestion de projets complexes, idéalement en innovation ou R&D dans un environnement industriel exigeant (minimum 5–8 ans)
Compétences & qualités
Excellente maîtrise des méthodologies de gestion de projets
Capacité à coordonner des équipes techniques et des partenaires externes
Aptitude à structurer des démarches nouvelles et à résoudre des problèmes innovants
Leadership, rigueur organisationnelle et communication claire
Très bon niveau d’anglais professionnel
Rémunération selon expérience + variable + intéressement