Le recrutement orienté culture-fit

Retour aux offres

Partager sur :

Quantitative engineer

  • Paris, 75008

  • CDI

  • 03/02/2026

  • 80000€- 95000€

Description

🚀 Le Bureau des Talents est spĂ©cialisĂ© dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises Ă  impact.

Notre client est un acteur reconnu de la gestion d’actifs / investissements alternatifs, en forte croissance, qui conçoit et gĂšre des solutions d’investissement innovantes Ă  destination d’une clientĂšle institutionnelle et privĂ©e. Dans un environnement exigeant, international et orientĂ© performance, l’équipe Operations joue un rĂŽle clĂ© pour sĂ©curiser l’exĂ©cution, la liquiditĂ© et l’expĂ©rience investisseurs sur des vĂ©hicules Evergreen (fonds ouverts).

Rattaché(e) au Head of Operations, le/la Manager Evergreen pilote au quotidien la liquidité de fonds Evergreen multi-stratégies, avec une approche prospective et orientée risques / performance.
Vous construisez et faites vivre des modĂšles probabilistes, mettez en place des mĂ©thodes de suivi et des dashboards de pilotage, et animez la gouvernance dĂ©diĂ©e (comitĂ© de pilotage). Vous travaillez en forte proximitĂ© avec les Ă©quipes d’investissement, la direction financiĂšre et les parties prenantes internes, pour optimiser la trĂ©sorerie et anticiper les Ă©volutions du marchĂ© Evergreen.

Avantages

- Intéressement
- Participation

Missions

  • Assurer le pilotage quotidien de la liquiditĂ© des fonds Evergreen (fonds ouverts) avec une vision court / moyen terme

  • DĂ©velopper et mettre en place des modĂšles (approche probabiliste) pour suivre performance, risques de liquiditĂ© et scĂ©narios de stress

  • DĂ©finir les mĂ©thodes de suivi, KPIs et tableaux de bord pour un monitoring robuste et actionnable

  • Mettre en place et animer un comitĂ© de pilotage des fonds Evergreen (prĂ©paration, supports, suivi des dĂ©cisions)

  • RĂ©aliser une veille de marchĂ© sur les produits Evergreen : tendances, structurations, pratiques, innovations

  • Contribuer Ă  la mise en place / structuration de nouveaux vĂ©hicules d’investissement, en coordination avec les Ă©quipes concernĂ©es

  • Optimiser la trĂ©sorerie des fonds (multi-stratĂ©gies / multi-fonds) et proposer des axes d’amĂ©lioration

  • Coordonner avec les responsables d’équipes d’investissement et la direction financiĂšre pour fluidifier les arbitrages et sĂ©curiser l’exĂ©cution

Profil

Formation & expérience

  • Bac +5 (Ă©cole de commerce, ingĂ©nieur, universitĂ© ou Ă©quivalent)

  • 7 ans minimum d’expĂ©rience rĂ©ussie en contrĂŽle financier, Risk, modĂ©lisation, ou fonctions proches dans l’asset management / private markets

CompĂ©tences “must-have”

  • Solide comprĂ©hension des fonds ouverts (souscriptions/rachats) et des enjeux de liquiditĂ©

  • ExpĂ©rience en modĂ©lisation appliquĂ©e Ă  des fonds d’investissement (prĂ©vision, scĂ©narios, stress tests, probabilitĂ©s
)

  • CapacitĂ© Ă  structurer une approche data / KPI / dashboards pour le pilotage opĂ©rationnel

  • Anglais courant (Ă©crit + oral)

  • Rigueur, sens de l’organisation, capacitĂ© Ă  prioriser et Ă  sĂ©curiser les Ă©chĂ©ances

Atouts “nice-to-have”

  • Connaissance d’outils Private Equity / fonds : eFront, iLEVEL, BO ou Ă©quivalents

  • SensibilitĂ© aux modĂšles opĂ©rationnels de gestion de fonds et Ă  l’expĂ©rience / satisfaction investisseurs

  • Aisance dans des environnements multi-interlocuteurs (investissement, finance, ops)

Soft skills

  • ProactivitĂ©, autonomie, dynamisme

  • TrĂšs bonne aisance rĂ©dactionnelle & capacitĂ© Ă  produire des supports clairs pour la gouvernance

Salaire: 80-95k€ (selon expĂ©rience) + variable + intĂ©ressement et participation