Business Developer - Energies renouvelables

Principales missions et responsabilités

• Identifier, prospecter et recruter de nouveaux partenaires distributeurs stratégiques.

• Détecter de nouvelles opportunités commerciales sur le marché des énergies renouvelables et du photovoltaïque.

• Animer et développer le réseau de distributeurs existant.

• Accompagner les partenaires dans la commercialisation de l’offre solaire et dans l’amélioration de leurs performances.

• Construire des relations de confiance durables avec les distributeurs.

• Collaborer étroitement avec les marques partenaires afin d’aligner les stratégies commerciales et d’atteindre les objectifs de vente.

• Assurer l’interface entre les partenaires et les équipes internes : ADV, logistique, finance et marketing.

• Garantir un haut niveau de qualité de service et contribuer à la fluidité des opérations commerciales.

• Représenter l’entreprise lors des salons, forums et événements majeurs de l’écosystème solaire.

• Assurer une présence régulière sur le terrain auprès des partenaires en France et, ponctuellement, à l’international.

Profil recherché

Les indispensables :

• Minimum 5 ans d’expérience commerciale réussie dans le secteur des énergies renouvelables.

• Bonne maîtrise de l’écosystème photovoltaïque et de ses enjeux.

• Expérience du développement commercial B2B et de la gestion d’un portefeuille de partenaires ou de clients.

• Véritable tempérament de business developer, capable d’adopter aussi bien une posture de chasseur que de développeur/fidélisateur.

• Solides compétences en prospection, négociation et développement de partenariats.

• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en transformation.

• Anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral.

• Disponibilité pour des déplacements fréquents en France et à l’international.

Les qualités qui feront la différence :

• Excellent relationnel et capacité à créer rapidement une relation de confiance.

• Orientation résultats et culture du développement commercial.

• Persévérance et goût du challenge.

• Agilité et capacité d’adaptation.

• Rigueur et sens de l’organisation.

• Bon esprit de synthèse.

• Sensibilité forte aux enjeux de la transition énergétique.

Infos pratiques

• Localisation : Courbevoie (92)

• Contrat : CDI – Temps plein

• Statut : Cadre

• Prise de poste : ASAP

• Déplacements : fréquents en France et à l’international

• Télétravail : 1 jour par semaine

Salaire et autres avantages

• Rémunération : 60 K€ à 80 K€ selon profil.

• Véhicule de société.

• Carte essence / électrique.

• Titres-restaurant de 9,50 €, pris en charge à 60 % par l’employeur.

• Mutuelle : environ 30 € par mois, famille incluse sans surcoût.

• Accord de participation en place.

• CSE : chèques vacances, chèques cadeaux de Noël, animations et autres avantages.

• Forfait annuel de 214 jours, représentant 14 RTT en 2026.

• 1 journée de télétravail par semaine.