Le recrutement orienté culture-fit

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Compliance Office

  • Paris, 75004

  • CDI

  • 31/03/2026

Description

🚀 Le Bureau des Talents est spĂ©cialisĂ© dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises Ă  impact.

- Description de l’entreprise

Notre client est un acteur majeur de la gestion d’actifs privĂ©s en Europe, avec plus de 15 milliards d’euros sous gestion et la confiance de plus de 300 investisseurs institutionnels.

FondĂ© Ă  la fin des annĂ©es 90, il s’appuie aujourd’hui sur une Ă©quipe internationale d’environ 100 experts rĂ©partis dans plusieurs grandes capitales europĂ©ennes. Sa mission : accompagner durablement ses clients en alliant performance financiĂšre et maĂźtrise des risques.

Missions

- Description générale du poste

Au sein de l’équipe ConformitĂ© Groupe, vous jouez un rĂŽle clĂ© dans le renforcement du dispositif de contrĂŽle interne et la maĂźtrise des risques rĂ©glementaires.

RattachĂ©(e) directement au Head of Compliance, vous intervenez Ă  la fois sur des missions opĂ©rationnelles de contrĂŽle, de conseil et sur des projets d’amĂ©lioration continue. Ce poste offre une vision transverse des enjeux rĂ©glementaires d’un acteur international reconnu.

- Principales missions et responsabilités

ContrĂŽles de conformitĂ© (2ᔉ niveau)

  • RĂ©aliser les contrĂŽles de second niveau dans le cadre du programme permanent

  • RĂ©diger les fiches de contrĂŽle et formaliser les conclusions

  • Évaluer l’efficacitĂ© du dispositif de monitoring

  • Suivre la mise en Ɠuvre des recommandations

Support au Head of Compliance

  • Participer Ă  la mise Ă  jour des politiques et procĂ©dures internes

  • Contribuer Ă  la rĂ©daction de rapports Ă  destination des instances dirigeantes

  • RĂ©pondre aux demandes de due diligence (auditeurs, dĂ©positaires, partenaires)

  • Assurer une veille rĂ©glementaire active et analyser les impacts

Projets transverses

  • Participer Ă  l’automatisation et Ă  l’optimisation des reportings

  • Contribuer Ă  l’amĂ©lioration des outils de suivi des contrĂŽles

Profil

- Profil recherché

Formation & expérience

  • Master en conformitĂ©, finance ou audit

  • 3 Ă  4 ans d’expĂ©rience en conformitĂ© financiĂšre

Compétences techniques

  • Bonne maĂźtrise des rĂ©glementations europĂ©ennes (AIFM, MiFID, MAR)

  • Anglais professionnel (niveau C1 requis)

Qualités personnelles

  • Rigueur et sens de l’organisation

  • Excellentes capacitĂ©s d’analyse et de synthĂšse

  • TrĂšs bonnes compĂ©tences rĂ©dactionnelles

  • CuriositĂ© intellectuelle et envie d’apprendre

  • Sens aigu de la confidentialitĂ©

- Infos pratiques

  • Localisation : Paris 8ᔉ arrondissement

  • Environnement de travail moderne au sein d’un Flex-Building premium

- Salaire et autres avantages

  • Tickets restaurant

  • Mutuelle avantageuse

  • Politique de RTT

  • TĂ©lĂ©travail

  • AccĂšs Ă  des services premium : conciergerie, restaurant inter-entreprises, espace bien-ĂȘtre et salle de spor