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Lead développeur Full-Stack/Chief Product Technical Officer en Startup

  • Paris, 75007

  • CDI

  • 16/04/2025

  • 40000€- 60000€

Description

🚀 Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.

🏢 Description de l’entreprise

Notre client est une startup innovante en pleine croissance, spécialisée dans la transformation digitale des négociations B2B. Grâce à sa plateforme SaaS propulsée par l’IA, elle révolutionne les enchères électroniques en temps réel (eAuctions). Soutenue par des investisseurs de renom tels que Kima Ventures ou Prequel, la société a déjà séduit plusieurs grands comptes industriels européens et généré plus d’1M€ de revenus projetés en quelques mois. Rejoindre cette aventure, c’est participer à redéfinir le futur du ProcureTech en Europe !

🧑‍💻 Description générale du poste

En tant que Lead Developer Full-Stack, vous serez le pilier technique de la plateforme. Vous prendrez la main sur l’architecture, les performances et la scalabilité du produit tout en insufflant votre vision dans la roadmap technique. Ce poste est stratégique pour la suite du développement de fonctionnalités en temps réel, d’outils d’aide à la décision et d’automatisations boostées à l’IA.

Mission

🌟 Principales missions et responsabilités

  • Définir l’architecture technique et assurer sa sécurité et sa scalabilité

  • Développer des fonctionnalités full-stack (frontend + backend)

  • Optimiser les performances et l’expérience utilisateur

  • Collaborer étroitement avec le Product Designer et le Head of Ops

  • Assurer la qualité du code via revues et bonnes pratiques

  • Gérer les déploiements (Vercel), la sécurité des données et la supervision de la plateforme

Profil

🎓 Formation & Expérience :

  • 5 ans d’expérience minimum en développement full-stack

  • Expérience en environnements serverless et architectures scalables

🧠 Compétences clés (Must-have) :

  • Maîtrise de Must Have Vue.js / Node.js

  • Solides bases en architecture logicielle

  • Sens de la performance, sécurité et UX

  • Capacité à travailler en autonomie dans un cadre startup

  • Leadership technique ou expérience en mentoring

🌟 Bonus (Nice-to-have) :

  • Maîtrise de Nuxt.js / Vercel / PostgreSQL / Supabase

  • Expérience avec Vuetify, eAuctions, SaaS B2B ou outils d’eProcurement

  • Intérêt pour les technologies IA et outils de décision automatisée

📍Infos pratiques

  • Lieu : Paris (France)

  • Type de contrat : CDI (ou équivalent)

  • Démarrage : Dès que possible

💰 Salaire et autres avantages

  • Salaire selon expérience

  • BSPCE (équity)

  • Télétravail partiel possible

  • Ambiance startup fondatrice, dynamique et responsabilisante

  • Tickets resto, pass navigo (à discuter)

🛠️ Process de recrutement

  • Préqualification : Envoi du CV

  • Entretien RH : 30 min avec le CEO

  • Entretien tech : 30 à 60 min avec le Tech Lead et test technique (revue de codebase)

  • Rencontre informelle avec l’équipe

  • Références + décision rapide avec feedback clair