Gestionnaire Expert en Epargne Salariale
Saint-Cloud, 92210
CDI
28/02/2025
Description
đ Le Bureau des Talents est spĂ©cialisĂ© dans la chasse, lâaccompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises Ă impact.
đïž Notre client est un groupe dâassurance et de gestion de patrimoine reconnu, qui accompagne particuliers et entreprises dans leurs stratĂ©gies financiĂšres et dâinvestissement. PrĂ©sent Ă lâinternational, il offre des solutions innovantes en assurance-vie, Ă©pargne et prĂ©voyance. Avec une culture centrĂ©e sur lâexpertise et la proximitĂ© client, il se distingue par un environnement dynamique et des perspectives dâĂ©volution stimulantes.
Mission
đ ïžVous ĂȘtes en charge de:
âąTraiter l'ensemble des actes de gestion qui peuvent exister pour un contrat d'Ă©pargne salariale (Souscriptions,
versements libres, arbitrages, rachats partiels, rachats totaux, avances, modifications de clauses bénéficiaires
...;);
âąAnalyser un dossier de souscription au regard des contraintes rĂšglementaires (Directive LCB-FT) et dĂ©terminer
l'origine et la traçabilité des fonds en cas de vigilance renforcée;
âąRĂ©pondre aux diffĂ©rentes interrogations de nos partenaires par tĂ©lĂ©phone et par mails;
âąEtre proactif(ve) sur les demandes de nos partenaires et rĂ©aliser des appels sortants pour analyser un dossier
avec eux ou confirmer la bonne réalisation de l'opération;
âąCollaborer efficacement avec nos services transverses (direction juridique, direction des investissements,
informatique ...;);
âąContribuer au progrĂšs continu du service par sa participation Ă des missions ponctuelles et par des
propositions de projets nouveaux;
âąFaire rĂ©guliĂšrement des points de gestion avec le partenaire sur l'ensemble des demandes et dossiers
nouveaux qu'il peut nous adresser;
âąGĂ©rer des partenariats pour suivre les demandes qu'ils envoient et respecter les dĂ©lais.
Profil
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Vous disposez d'un diplĂŽme BAC + 5
Minimum 2 ans d'experience dans le domaine de l'Epargne Salariale.
âšAvantage:
Restaurant d'entreprise
Participation, intéressement et abondement