Le recrutement orienté culture-fit

Gestionnaire Expert en Epargne Salariale

  • Saint-Cloud, 92210

  • CDI

  • 28/02/2025

Description

🚀 Le Bureau des Talents est spĂ©cialisĂ© dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises Ă  impact.

đŸ›ïž Notre client est un groupe d’assurance et de gestion de patrimoine reconnu, qui accompagne particuliers et entreprises dans leurs stratĂ©gies financiĂšres et d’investissement. PrĂ©sent Ă  l’international, il offre des solutions innovantes en assurance-vie, Ă©pargne et prĂ©voyance. Avec une culture centrĂ©e sur l’expertise et la proximitĂ© client, il se distingue par un environnement dynamique et des perspectives d’évolution stimulantes.

Mission

đŸ› ïžVous ĂȘtes en charge de:

‱Traiter l'ensemble des actes de gestion qui peuvent exister pour un contrat d'Ă©pargne salariale (Souscriptions,

versements libres, arbitrages, rachats partiels, rachats totaux, avances, modifications de clauses bénéficiaires

...;);

‱Analyser un dossier de souscription au regard des contraintes rĂšglementaires (Directive LCB-FT) et dĂ©terminer

l'origine et la traçabilité des fonds en cas de vigilance renforcée;

‱RĂ©pondre aux diffĂ©rentes interrogations de nos partenaires par tĂ©lĂ©phone et par mails;

‱Etre proactif(ve) sur les demandes de nos partenaires et rĂ©aliser des appels sortants pour analyser un dossier

avec eux ou confirmer la bonne réalisation de l'opération;

‱Collaborer efficacement avec nos services transverses (direction juridique, direction des investissements,

informatique ...;);

‱Contribuer au progrùs continu du service par sa participation à des missions ponctuelles et par des

propositions de projets nouveaux;

‱Faire rĂ©guliĂšrement des points de gestion avec le partenaire sur l'ensemble des demandes et dossiers

nouveaux qu'il peut nous adresser;

‱GĂ©rer des partenariats pour suivre les demandes qu'ils envoient et respecter les dĂ©lais.

Profil

đŸ‘©đŸ»đŸ‘šđŸœ

Vous disposez d'un diplĂŽme BAC + 5

Minimum 2 ans d'experience dans le domaine de l'Epargne Salariale.

✹Avantage:

Restaurant d'entreprise

Participation, intéressement et abondement