Finance manager Private Equity
Description
đ”ïžââïžLe Bureau des Talents est un cabinet de recrutement spĂ©cialisĂ©e dans la recherche de talents pour les mĂ©tiers de la Tech et de la Finance. Notre objectif est de vous connecter avec des opportunitĂ©s uniques qui vous permettront de rĂ©aliser votre potentiel.
đNotre client est un acteur majeur du private equity.
Mission
Sous la responsabilité directe du Directeur des Opérations, le Finance Manager assistera l'équipe du département financier basé à Paris dans la gestion quotidienne des opérations financiÚres. Il jouera un rÎle clé dans la supervision, la coordination et l'optimisation des processus financiers, en garantissant la conformité et l'efficacité des opérations.
Gestion FinanciĂšre et Reporting
Superviser l'administration des fonds et véhicules d'investissement.
Superviser et valider les Ă©valuations trimestrielles des entreprises du portefeuille selon les directives IPEV.
ContrÎler le suivi des flux de trésorerie des fonds et la réconciliation des flux dans les outils internes (iLevel, Merlin).
Garantir la production des rapports trimestriels pour les investisseurs, en anglais.
Analyse et Ăvaluation
Superviser la production des évaluations des entreprises non cotées et le calcul des KPI des fonds.
Assurer la fiabilité des benchmarks d'évaluation et des backtesting entre les sorties et les évaluations précédentes.
Coordonner l'analyse des écarts entre les états financiers audités et les estimations/comptes de gestion.
Suivi Administratif et Relationnel
Superviser la collecte réguliÚre des chiffres et KPI des entreprises du portefeuille.
Coordonner le suivi des tables de capitalisation des entreprises du portefeuille.
RĂ©pondre aux due diligences et aux questions des investisseurs en collaboration avec le contrĂŽleur financier.
Profil
đšđŒđ©đ» Profil:
Issu d'une grande Ă©cole de commerce / ou Master en Finance
Français et anglais courant
Minimum 6 ans d'expérience dans un poste similaire dans un fonds de private equity ou éventuellement dans un poste en transaction services chez un des Big 4
Organisation, méthode et gestion des priorités (respect des délais)
Adaptabilité
Rigueur
Goût du travail en équipe
Bonne maĂźtrise dâExcel et Powerpoint
đ° Salaire: Ă partir de 85k⏠+ bonus + participation