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Directeur Général - Scale-Up Hardware

  • Paris, 75004

  • CDI

  • 02/06/2025

Description

🚀 Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.

Notre client est une entreprise technologique de 50 collaborateurs en pleine croissance, résolument engagée pour un futur plus durable. Forte d’une technologie propriétaire innovante déjà déployée dans plus de 350 entreprises (dont 70 % du CAC 40), cette société se positionne comme un acteur clé de la transition écologique. Après une levée de fonds Série B de 15 M€, l’entreprise entame une nouvelle phase : structurer sa croissance, renforcer sa rentabilité et accélérer son expansion à l’échelle européenne.

Description générale du poste

En lien direct avec le Président, le Directeur Général (H/F) prendra les rênes des opérations et de la croissance de l’entreprise. Garant de la performance globale — stratégique, managériale, industrielle et commerciale — il incarnera une culture d’excellence, de rigueur dans l’exécution et d’impact positif. Il s’agit d’un rôle clé, dans un environnement post-levée, avec un fort enjeu de structuration, de rentabilité et d’internationalisation.

Mission

Structuration & Gouvernance

  • Instaurer une culture managériale exigeante et responsabilisante

  • Animer le comité de direction et fluidifier la collaboration inter-équipes

  • Aligner stratégie industrielle, commerciale et R&D pour garantir l’efficacité globale

  • Représenter la société auprès du board avec une vision claire et structurée

Pilotage Opérationnel & Industriel

  • Superviser les pôles clefs : Production, Supply, Qualité, Customer Service, RH, Finance, Commerce

  • Garantir l’atteinte des objectifs de qualité, marge, coût, performance et service

  • Piloter la montée en charge industrielle et le plan stratégique 2025–2027

  • Assurer la cohérence entre production, roadmap produit et pipeline commercial

Déploiement Commercial & Partenariats

  • Structurer les canaux de distribution directs et indirects

  • Optimiser le cycle de vente, la politique de pricing et les partenariats stratégiques

  • Renforcer les indicateurs de satisfaction client : NPS, SAV, engagement utilisateur

Produit & R&D

  • Coordonner les priorités business avec les développements techniques

  • Superviser les jalons stratégiques de la R&D et la fiabilité des machines

  • Suivre les indicateurs de churn, pannes, SAV, et contribuer aux plans d’amélioration continue

Leadership & RH

  • Fédérer une équipe jeune, motivée et ambitieuse dans un cadre structurant

  • Piloter les recrutements clés et la montée en compétences des équipes

  • Développer une culture de confiance, de performance et d’engagement

Impact & ESG

  • Porter la mission Impact/ESG avec ambition et sincérité, aux côtés du Président

Profil

Profil recherché

Must have :

  • Expérience confirmée en direction générale ou direction des opérations dans une scale-up industrielle ou hardware

  • Expertise en structuration d’organisation, gestion budgétaire et performance multi-fonctions

  • Leadership opérationnel fort, avec capacité à structurer une organisation en forte croissance

  • Sens aigu de la rentabilité et de la rigueur financière

  • Anglais courant, expérience internationale ou multi-pays

Nice to have :

  • Expérience en environnement B2B, modèles d’abonnement, cycles longs ou marchés européens

  • Intérêt marqué pour l’impact environnemental et la technologie à mission

Infos pratiques

  • 📍 Localisation : Proche Paris

  • 📝 Type de contrat : CDI

  • 🚀 Prise de poste : Dès que possible

  • 👥 Taille de l’équipe : +50 collaborateurs

💰 Salaire et autres avantages

  • Rémunération fixe attractive

  • Variable lié à la performance (financière et extra-financière)

  • Équity : BSPCE ou BSA selon profil